工伤赔偿的费用有哪些 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤医疗费主要包括挂号费、住院费、医疗费、药费和就医路费等。工伤职工需要住院治疗时，还可按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。
首先是经过了行政确认为工伤或视同工伤(含职业病)，否则不纳入工伤保险范畴，工伤保险基金不赔，企业也可以不赔，进入“患病或非因工负伤”的范畴，企业支付病假工资，职工享受医疗保险待遇。
在这个案例中，李阿姨可以得到哪些赔偿呢？ 第一部分，《工伤保险条例》中规定的工伤保险基金应支付的部分。 比如李阿姨的医疗费、住院费、右腿的假肢费用、一次性伤残补助金等等。 第二部分，企业应该支付的部分。
员工受工伤应该得到这些赔偿：职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
员工受工伤时，根据《劳动法》和《工伤保险条例》，应当得到相应的单位赔偿。具体的伤害赔偿目包括以下几个方面： 医疗费用：工伤员工在医院就诊、进行手术和治疗等导致的所在单位费用，应当由工伤保险基金支付。
工伤赔偿标准包括失能赔偿、医疗费用、护理费用、误工费用、残疾补助金、一次性工伤补助金等。具体标准如下：失能赔偿标准 失能赔偿是根据工伤程度来确定的。根据《工伤保险条例》规定，工伤的程度分为15级。
工伤赔偿有哪几项赔偿 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
法律主观：工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤赔偿标准有哪些 医疗保险待遇 医疗费 从工伤保险基金支付，该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 伙食补助费 工伤住院期间，本单位因公出差伙食补助标准的70%。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金。
工伤赔偿是指当劳动者因工作原因受伤或残疾时，由劳动者所在单位或社会保险基金按照法律规定向劳动者支付费用的一种补偿性费用。
1，工伤事故赔偿标准 工伤期间的工资不低于正常工作期间工资的70%; 营养费要医生在诊断书上写有“需加强营养”才能获得赔偿。 达不到伤残标准，那所有的住院费，治疗费，护理费等均有单位或者保险公司负责。
1、工伤保险待遇有哪些 对于工伤保险的待遇，职工也要有所了解。待遇主要分为三部分，分别是伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费。 伤残津贴：按照不同的伤残程度来为伤残职工发放伤残津贴。
2、各地也普遍建立起了工伤保险待遇随经济发展而提高的增长机制，2009年至2014年，一次性伤残补助金年均增长了27%，伤残津贴年均增长了21%，生活护理费年均增长了28%。
3、据报道，工伤保险的待遇可分为四个层次：一般伤害但达不到残疾、致残、死亡和下落不明。<P>导致一般伤害(未达到残疾) 医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。
4、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：治疗工伤医疗费；住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。外地就医交通费、食宿费。
5、医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、工伤津贴等。有关标准和要求分述如下： 医疗费 标准：从工伤保险基金支付。
1、医疗费用补偿险：这是工伤保险中最基本的险种，用于支付被保险人因工作伤害或职业病而发生的相关医疗费用，包括住院费、手术费、药物费等。 一次性伤残赔偿险：这是用于支付被保险人因工作伤害或职业病导致的伤残的一次性赔偿金。
2、首先，工伤险包含的主要保障项目是对工伤造成的直接经济损失进行赔偿。这包括根据工伤造成的程度和后果，给予相应的伤残赔偿、医疗费用赔偿、丧葬补助、生活护理费、职工辅助器具费用等。
3、在保险期限内，如发生与保险单所承保工程直接相关的意外事故引起工地及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病及财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人应按有关条款负责赔偿。
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
5、商业工伤保险的理赔办法：职工的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等依法由工伤保险基金支付，而赔偿的标准是一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。
6、死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
受工伤应该得到赔偿如下：治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。
工伤赔偿是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病时，由工伤保险基金和用人单位按照法律、法规的规定给予的补偿。本文将从不同方面探讨出了工伤有哪些赔偿。
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。 工伤法律咨询每次收费300-500元。
工伤赔偿标准医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
1、工伤赔偿的三个费用是医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿金。 首先，医疗费用是工伤赔偿中的重要组成部分。一旦发生工伤事故，受伤员工需要及时接受医疗救治，因此工伤保险会支付受伤员工的医疗费用。
2、工伤康复费 根据《工伤保险条例》第30条规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
3、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，《工伤保险条例》未做统一规定。
4、第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 治疗工伤期间的工资福利; 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
5、综上所述，骨折工伤赔偿费用主要包括一次性伤残金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金、停工留薪期护理费以及工资、想出去聚的费用、住院交通、伙食、食宿费、收费以及残疾金等等。
6、工伤赔偿包括哪些费用，多久 属于工伤可以要求赔偿，先申请工伤认定。赔偿的费用主张要：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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