九级工伤待遇一览表

一、九级工伤一次性伤残补助金是多少

1、九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;如果劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、工伤九级赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资;在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

4、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

5、一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、九级工伤一次性工伤医疗补助金是多少

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

小编：是的，在单位正常参保的工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

工伤9级赔偿标准有如下： 一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。

导读：工伤九级的赔偿金额是九个月的本人工资，但这是一次性伤残补助金的赔偿标准，九级工伤的医疗费用，康复治疗费，护理费，停工留薪期，住院伙食补助费，残疾器械辅助费等这些赔偿标准对每一位职工来说都不是固定的。

九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

一次性工伤医疗补助金：九级伤残补助金额为本人工资×2;一次性伤残就业补助金：九级伤残补助金额为本人工资×8。

三、成都9级工伤赔偿标准一览表

1、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。 一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、成都市伤残等级标准采用《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》(国务院令第31号)劳动能力鉴定量表进行分级，确定下列9个伤残等级： 一级伤残：因工伤造成劳动力有损害，但可以正常进行独立家庭、劳动力和赚钱活动。赔偿比例为100%。

3、一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。

4、住院伙？补助费=地？规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求？付交通费、？宿费;交通费根据地？标准规定;？宿费=地？规定标准(元)×？数×天。

5、成都九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：九级为16个月工资。

6、律图成都九级工伤赔偿标准栏目，为您详情介绍成都2024九级工伤赔偿标准，包括赔偿标准、赔偿项目、赔偿计算方式等，让您瞬间了解成都九级工伤赔偿相关知识。

四、苏州9级工伤赔偿标准一览表

1、死亡赔偿金标准为一千五百个月的职工月平均工资。 其他费用 除了上述提及的费用外，工伤赔偿还包括一些其他费用，如丧葬费等。具体的费用标准可以咨询相关部门或查阅相关文件。

2、苏州工伤赔偿标准一览表 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 【依据：《工伤保险条例》第三十条】 工伤保险基金 伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。

3、前后算了一下，后来姜某所在公司总共赔偿了他 3多万元各项费用，并且从2019年10月开始，需要每月支付伤残津贴和生活护理费。

4、苏州九级工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

5、工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个：一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。——这里的“本人工资”，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。一次性工伤医疗补助金。

6、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

五、9级工伤赔偿标准一览表

9级工伤赔偿标准一览表9级工伤赔偿标准 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

9级工伤赔偿标准2022，9级工伤赔偿标准一览表，9级工伤赔偿标准一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定。一次性残疾就业补贴：由各省级人民政府规定。

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9级工伤赔偿标准一览表一次性结清：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

六、九级伤残工伤赔偿标准一览表

1、九级伤残赔偿标准一览表如下： 一次性伤残补助金：本人工资×9个月。 一次性工伤医疗补助金：本人工资×2个月。 一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月。 停工留新期工资：本人工资×住院天数。

2、九级伤残工伤赔偿标准一览表 九级伤残工伤赔偿标准一览表是： 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

3、九级伤残工伤赔偿标准一览表 工伤鉴定标准九级赔偿标准：一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

4、影响一次性工伤医疗补助金额度的因素有两个，一为事故发生地上一年度的月均工资，北京地区为8467元;一为《工伤保险条例》规定的赔偿标准。

5、九级伤残工伤赔偿标准一览表是： 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。

6、九级伤残评定标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2九级伤残的标准 工伤鉴定九级伤残标准为九个月的工资。