咨询劳动法

一、《劳动法》咨询电话是多少

1、当然也可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。

2、劳动局法律咨询电话是多少？劳动局电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

3、“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

4、劳动法咨询热线是专门为劳动者提供劳动法律咨询服务的热线电话，其号码为12345。该热线电话由人力资源和社会保障部门设立，旨在为劳动者提供专业的劳动法律咨询服务，以帮助劳动者解决劳动争议和纠纷。

5、法律分析：劳动法免费电话是12333，这是全国劳动保障的公益电话。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

6、劳动法电话号码多少 人力资源和社会保障的咨询电话是12333，这个电话号码是全国统一的，拨打外地的，可以在前面加上区号。 如北京010-12333。 具体的各省市的劳动部门的电话，可以拨打12333进行查询或者拨打114进行查询。

二、合同劳动法去哪里咨询

1、12333是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。

2、公司没签劳动合同去哪里举报 公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 不签劳动合同的后果是怎样 未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。

3、那么我们应该在哪里找到这部法律呢？ 人力资源和社会保障部官方网站 作为国家级部门，人力资源和社会保障部负责制定、颁布和解释劳动法律法规，因此他们的官方网站上是可以找到劳动合同法的最新版本。

4、因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

5、劳动合同去哪里领取劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、如何咨询劳动法

1、网上预登记：登录中国普法网进行网上预登记。下载并打印登记表，按要求如实填写后上传电子版照片（本人近照），并将表格发送至指定邮箱。等待审核结果。查询初审结果（12月25日前）。

2、劳动法咨询应该去找劳动监察部门进行投诉或申请仲裁，申请劳动仲裁需要劳动者到当地的人力资源和社会保障局提出申请并提交相关材料，在五个工作日内仲裁委决定是否立案，一般在六十天内结案，劳动者对仲裁结果存有异议的，可以向人民法院提起诉讼。

3、第二条：在ZhongHua RenMin GongHe国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

4、劳动法咨询师韩飞？ 法律等 个话题下的优秀答主 放假只是幌子，是为了让你自己主动离职，而不需要支付你经济补偿或赔偿金。 莫怕。公司所有的招数，都有应对办法。 来，我免费告诉你。

5、对于日常加班工资的计算或者取证，首先要告诉接受咨询的法律人当前公司的日常考勤方式是怎样的，其次才是结合自己的加班时间，询问加班费的计算和维权问题。

6、劳动法法律咨询热线是什么？ 周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。 当然也可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。

四、劳动法在线咨询免费

1、劳动法在线咨询免费 法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。

2、近五年来，12333热线累计为市民提供各类咨询服务2234万余件，年均448万余件，群众满意率达98%以上;累计受理12345派单4万余件、电子信件5万余件，办结率达100%。

3、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

4、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、在线咨询 严选律师 在线 杨舟律师 已帮助 71人 好评数 次 杨舟律师，电话：18636395585。山西衡霄律师事务所专职律师，统计师，法学学士。

五、怎么咨询劳动法方面的问题

周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。

报名时间及方式：报名材料：身份证原件及复印件；学历（学位）证书原件和复印件；工作单位出具的同意报考证明或离职证明等材料。（注：以上证件需提供原件及复印件。） 填写并提交《国家统一法律职业资格考试申请表》。

解决这类问题唯一途径，就是HR精通法律、防范于未然 - 40套劳动法PPT，由即课劳动法团队出品，历时3个月，编写-校对-制作-完善，覆盖员工从入职到离职全流程，基本解决HR需要掌握的90%的劳动法知识点。

其实在遇到劳动纠纷、劳动争议或者劳动者对于法律规定不明确时，最好的？法还是及时咨询律师，律师的职责是尽最？努？维护当事？的合法权益，且他们拥有专业的法律知识和职业技巧，能在最？程度上帮助我们劳动者。

寻找合适的咨询渠道首先，您可以通过搜索引擎或者在线问答平台搜索劳动法方面的问题，获取相关的信息和答案。如果您需要更详细和专业的咨询，可以联系劳动法律师或者前往当地劳动保障部门咨询。

六、12333怎么咨询劳动法

法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

于是就进入“掌上12333”小程序的注册登录页面了！先注册吧。 这个注册过程中，要输入实名制身份信息，同时还要刷脸认证。只有刷脸认证通过了，才能登录“全国欠薪线索”小程序。 登录后，立即就进入了“欠薪线索反映”页面。

拖欠工资打12333是否管用？ 拖欠工资打12333是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。

1234免费法律援助(不想请律师，或者花钱资讯律师，可以打这个电话免费咨询) 1233劳动监察部门热线 1234市民专线(投诉) 怎么办？ 继续打卡。 收集各种证据。

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

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