劳动法丧假中直系亲属指哪些人

劳动法丧假中直系亲属指哪些人

1、丧假申请中，明确定义直系亲属至关重要。情况下，直系亲属是指与个人存直接血缘关系的家庭成员，这包括了父母、祖父母、外祖父母及其后代，如子女、孙子女、外孙子女。换句话说，直系亲属主要包括自己直接生育的人或是直接生育自己的那些人。

2、丧假直系亲属指哪些人直系亲属包括父母、配偶和子女。具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

3、丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。

4、专家导读丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。

5、丧假中直系亲属指哪些人父母、配偶和子女。直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，实践中的继承、过户，说的直系亲属，来说也说的是直系血亲。直系姻亲可分为两种：一种指配偶的直系血亲；另一种指直系血亲的配偶。

6、直系亲属包括父母、配偶和子女。具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈也必须列席的范围内，因此实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。