深圳市劳动法上班时间_深圳劳动法上班时间规定

深圳劳动法上班时间规定

1、4月28日（周日）要！上！班！放假时间根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期上班。

2、正常工作时间是指用人单位和劳动者劳动合同中所约定的工作时间，双方所约定的正常工作时间不得高于标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。加点时间用人单位由于生产经营需要，工作日标准工作时间8小时之外安排劳动者工作的，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，每日不得超过1小时。

3、具体讲，标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两个方面的内容。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。0国家对休息日是怎么规定的？根据劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

4、部分网友认为，按照新的工作时间安排，公职人员一天的工作时间似乎不足8小时，这与国家劳动法规定的每日工作时间不低于8小时的要求不符。对此，平顶山市市民服务热线处的工作人员进行了回应，他们表示这种调整只是将冬令时改成了夏令时，实际上并没有减少职工的工作时间。

5、根据国务院发布的《关于批转交通运输部部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。

6、《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

7、日29廿一30廿二1劳动节2休3休4休5休6廿八7廿九8初一9初二10初三11班12初放假安排：5月1日至5月5日放假调休，共计5天。4月28日、5月11日上班0每日工资计发标准5月1日系法定节假日，用人单位应按照不低于正常工作时间工资300%的标准支付工资。

8、深圳的劳动法规定的上班时间主要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。标准工时制度：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是深圳劳动法关于上班时间的基本规定。