丧假从哪天开始算三天劳动法？丧假从哪天开始算三天!

丧假从哪天开始算三天

1、丧假天数：配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母直系亲属去世时，员工可以享受1-3天的丧假，具体天数根据不同的亲属关系而定。丧假工资：员工享受丧假期间，应当按照其正常工资的100%支付工资。丧假证明：员工享受丧假期间需要提供丧假证明，证明其直系亲属的去世情况。

2、丧假天数的规定，丧假为1-3天，特殊情况下可以请假或申请延长假期。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工以下情况下可以享受丧假：直系亲属（爷爷、奶奶、父母、配偶、子女）去世，员工可以请带薪丧假3天，超出三天为无薪假，若时间不够，可以另外请无薪假。

3、根据劳动法的规定，员工遇到家庭成员去世的情况下，有权申请丧假。丧假不得少于3天，具体天数。员工可以申请3-7天的丧假。员工外地且交通不便，可以适当延长丧假天数，但需经过企业批准。申请丧假的过程中，企业应尽量为员工提供便利，并给予相应的支持。

4、情况下国家规定丧假有一至三天。职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属没有丧假。

5、《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》：“职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，给予3天丧假。职工配偶的父母死亡，经用人单位批准，可给予3天丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。

6、根据现有规定，直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。02养父母/继父母过世可以请丧假吗？基于合法的收养关系，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律规定的关于父母子女关系的规定，所以养父母过世可以请丧假。