劳动法一小时最低工资是多少(劳动法一小时最低工资)

劳动法一小时最低工资

1、条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况。

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为23元，为全国最高。

4、从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为23元，为全国最高。最低工资包含“五险一金”吗？值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。

5、劳动法一小时最低工资的计算，是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，约定的工资不可以低于当地的最低标准工资。

6、确定和调整小时最低工资标准，应颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时还应适当考虑非全日制劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利方面与全日制就业人员的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

7、全国各地区最低工资标准情况（截至年1月1日）全国各地区最低工资标准情况注：本表数据时间截至年1月1日。

8、按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时28元调整为每小时26元。