您好 很高兴为您解答，工资7000，工伤十级可以赔偿7万左右，十级伤残可享受一次性伤残补助金7个月本人工资，工资7000的情况下可以领取49000元。解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
工伤保险、公积金缴纳比例会有差异，此处只是分别以1%、8%为例 假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36%，共计3600元;而你个人缴费比例是15%，共计1850元。 也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担3万多的成本。
，伤者本人平均工资7000元，共计63000元;根据《广东省工伤保险条例》规定，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计10个月本人工资，共计70000元，其中一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算，获得以下赔偿：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。 我国法律没有规定十级工伤的统一赔偿数额，工伤致残鉴定等级为十级的，可以领取一次性补助金7个月本人工资，具体的赔偿金额可以根据自己的收入状况确定，综合考量看能赔多少钱。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资; 劳 动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
补助金标准如下：一次性工伤医疗补助金：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
工伤七级伤残赔偿标准明细七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤七级伤残赔偿标准明细有哪些 工伤七级的待遇如下： 医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤鉴定 工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定，准确说，这一步就是为了鉴定“赔多少”的，工伤等级分为十个等级，十级最轻，一级最重，赔偿数额需要根据等级，等级不同，赔偿数额也不同。
法律主观：不一定。七级伤残陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。7级伤残可领取的一次性就业补助金为10个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。
七级伤残赔偿50万低不低要看职工所处地区及个人工资高低。十级工伤要赔偿的一次性伤残补助金为7个月本人工资，对于解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
专家导读 工伤10级赔偿的7个月工资包括奖金，奖金、津贴以及补助等等都算是本人工资的组成部分，在劳动者因为工作导致人身受伤害的，此时可以请求工伤赔偿金的支付，此时在赔偿的时候一般需要确定本人的工资基数，奖金也是其中一部分。
1、根据《工伤保险条例》规定，七级工伤的索赔标准为被保险人每月工资的60倍。 假设被保险人的月工资为5000元，那么七级工伤的索赔金额为500× 6= 300，000元。
2、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资，但最高为166140元，最低为33228元; 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。
3、工伤7级伤残，其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔，一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。
4、工伤7级伤残，其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔，一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。
5、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
在赔偿的时候都是要做伤残鉴定的然后再根据等级赔偿，鉴定的结果为7级的已经算是较为严重的情况，不过赔偿费用一般达不到30万，一般情况在15万左右就可以了。根据以上描述华律网小编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。
7级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
7级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
七级伤残大概赔几万：20万。如果当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等较高的，七级工伤能赔20万。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。
七级伤残赔偿标准多少钱大概？ 一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额187000元(7480元×25个月)。 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
七级伤残：地级市、州的社平工资×1一次性伤残就业补助金(单位)： 七级伤残：地级市、州的社平工资×2停工留薪期工资 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
七级伤残的赔偿金要包括医疗费、.住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用，具体多少赔偿金需要双方共同来协商，若是因为工伤，可直接赔付十三个月的工资。
七级伤残大概赔几万 级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
综上所述，在这个范例中，对于7级的工伤鉴定，您可以获得的赔偿金额总计为6000元42000元= 48000元。需要注意的是，这只是一个近似计算，实际的赔偿金额可能会受到各地区的具体规定和法律法规的影响。
7级伤残赔偿的金额一般在10万元左右。医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
工伤十级大概赔5万-7万左右的赔偿金。十级伤残赔偿有7个月工资一次性伤残补助金、解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金、就业补助金。
其中，基本赔偿金是指2018年全市职工月平均工资，为4906元;工伤等级系数是指工伤程度，浙江分为十个等级，七级工伤等级系数为55;伤残等级系数是指根据工伤鉴定委员会对劳动者伤残程度进行评定，七级为6。
七级工伤一般是可以赔20万的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
第2和第3项，参照《福建省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条 停工留薪期工资：6个月×7000元/月=42000元。 综上：何先生，您的七级工伤在福建省可以获得以上四项赔偿小计为311300元。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 7级工伤一共要赔付多少钱，7级工伤的劳动者得到的赔偿金是要根据个人的工资收入来定，要是在拿到赔偿上产生争议记得找律师来帮助你处理。
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