新劳动法规定结婚放几天假期 新劳动法规定结婚放几天假

新劳动法规定结婚放几天假

1、按法定结婚年龄女20周岁、男22周岁结婚的可享受3天婚假。符合晚婚年龄女23周岁、男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励，也只有3天法定婚假。结婚时男女双方不同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

2、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费全部由职工自理。

3、我国的婚假是不可以分开休的，按照相关规定，婚假必须连续休，且含有双休和法定的节假日，不过有特殊情况，也可以向单位申请批准。男性年龄22周岁的，女性年龄20周岁的，可以享受3天的婚假，男女双方不同一个地方工作，享受路程假。具体的假期天数及规定要根据当地的具体办法实施。

4、依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

5、澎湃新闻了解到，据年修订的《浙江省人口与计划生育条例》，该省的法定婚假为3天。全国范围内，各省婚假天数相差甚大。据人民网去年2月报道，浙江、山东、湖北执行“3天婚假”，北京、上海、辽宁为10天，山西、甘肃的婚假长达30天。浙江“民呼我为”统一平台上，有多名网友提出过延长婚假的问题。

6、《南京市人口与生育服务规定》公布对各类假期进行了明确规定，包括依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天，自年2月10日起施行。黑龙江、河南、陕西、宁夏地还增加了对于参加婚前医学检查的夫妻，增加婚假的规定，河南最长可达28天。