在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。同时可以找警察处理。按照工伤处理。在单位受伤，但是要看受伤的原因来判定是否是工伤，如果是在工作中意外受伤，是可以申请认定工伤的。
遇到工伤老板不管的话自己要先申请工伤认定，等工伤认定决定出来之后进一步和公司协商，协商不成的情况下申请仲裁，对仲裁结果不满意的时候直接向人民法院提起诉讼。
在工地上受伤老板不管，民工又没有钱支付可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援助。
1、工地上受伤老板不负责任怎么办 索赔。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
2、工地上受伤工地不给解决找哪些部门当我们在工作中受伤时，这种一般都是属于工伤，首先我们可以找社会保险行政部门解决。
3、在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。
4、工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。如果建筑公司不帮忙的话，工人可以自己发出申请。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。如果这个时候建筑公司不赔偿，工人可以向劳动监管大队投诉。
5、导读：在工地上受伤老板不赔偿，若未申请工伤，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。工地受伤老板不赔钱怎么办，本文具体作如下回答。
1、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
2、劳动者遭遇工伤，而老板不赔偿的，可以有以下解决途径。第一种途径是找劳动行政部门进行投诉。第二种是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
3、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
4、工伤老板不赔偿的解决方法如下：可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿;可以向当地的社会保障局进行投诉;可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
5、工地工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，如果劳动监察行政部门不能解决问题的，当事人也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式维护权益。
1、可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，向法院提起民事诉讼。
2、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
3、。总结 如果员工受了工伤，公司还是需要垫付一定的钱，所以公司一般不愿意给员工申请工伤认定。如果遇到这种情况的话，受害人或者家属都可以去自行提出申报，但是如果并没有提出申报的话，就只能选择去法院进行解决 。
4、工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
5、老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
6、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
1、发生工伤，老板不赔偿的，劳动者可以找的部门有 劳动监察大队 、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
2、工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
3、可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，向法院提起民事诉讼。
4、在工地受了工伤老板不赔偿可以找什么部门解决呢工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
5、在工地上受伤老板不管，民工又没有钱支付可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。
6、根据我国劳动保障监察条例以及相关法律规定，在工伤赔偿案件中，当老板不进行工伤赔偿时，工伤职工可以从以下途径申请救济：向劳动保障行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
工伤赔偿对于用人单位来说是债务，公司的债务由公司财产承担。所以老板无力赔偿的情况下，可以执行公司财产支付工伤赔偿费用。
如果老板不依法支付工伤赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法。
工伤老板不赔偿可以打12345电话，或12333电话投诉。 12345一般指各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台，12333属于全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
工伤老板不赔偿打12333电话投诉，即向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。申请工伤认定一般由用人单位在劳动者发生事故伤害或者被诊断为职业病之日起三十日内申请。
工伤10级老板不赔偿怎么办 职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请工伤认定 企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
工伤工地一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
劳动监察部门负责监督和检查用人单位、劳动者的劳动合同、工资支付、劳动保护等情况，可以协助解决工伤不理赔的问题。 工伤保险部门：可以向所属地的工伤保险部门投诉。工伤保险是由社保局负责管理的，他们会进行审核和理赔工伤保险的申请。
工伤不赔偿找当地的社会保险行政部门，因为《工伤保险条例》规定了社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，如果职工受工伤后不赔偿的就可以找当地的社会保险行政部门投诉。
专家导读 工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工伤不赔偿找什么部门 劳动纠纷 2018-10-217210人浏览 闫猛律师 北京尚梓律师事务所 律师解答 劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤不赔偿找劳动部门处理，也可以直接找法院起诉解决;只要有合法的证据就可以依法的获得保护，如果在判决了之后单位也拒不赔偿的话，那么就可以向法院申请强制执行，这都是有法律依据的。
第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
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