工伤保险待遇一览表(最新)

一、2021年工伤赔偿标准一览表

1、根据《工伤保险条例》第30条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(这个标准每年都会变化) 公式：全国城镇居民人均可支配收入×2例：2022年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。(比2021年876680元，增加了71560元。

3、2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，这个标准没有地域之分，全国统一。

4、2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，这个标准没有地域之分，全国统一。

二、2020年工伤赔偿标准一览表

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

2、故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。

3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。这个标准没有地域之分，全国统一。02丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

三、2022工伤赔偿标准一览表

1、广东省（202工伤赔偿一览表：【赔偿标准计算示范（十级）】假如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。

2、2022工伤赔偿标准一览表 医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、一至四级工伤人员伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残370元，二级伤残335元，三级伤残305元，四级伤残275元。 工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。

4、由所在单位按照本单位因公出差伙？补助标准的70%发给住院伙？补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，？伤职？到统筹地区以外就医的，所需交通、？宿费？由所在单位按照本单位职？因公出差标准报销。

5、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 上述两金标准，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。

6、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

四、工伤保险待遇有哪些

工伤保险待遇有哪些 对于工伤保险的待遇，职工也要有所了解。待遇主要分为三部分，分别是伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费。 伤残津贴：按照不同的伤残程度来为伤残职工发放伤残津贴。

各地也普遍建立起了工伤保险待遇随经济发展而提高的增长机制，2009年至2014年，一次性伤残补助金年均增长了27%，伤残津贴年均增长了21%，生活护理费年均增长了28%。

据报道，工伤保险的待遇可分为四个层次：一般伤害但达不到残疾、致残、死亡和下落不明。<P>导致一般伤害(未达到残疾) 医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：治疗工伤医疗费；住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。外地就医交通费、食宿费。

医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、工伤津贴等。有关标准和要求分述如下： 医疗费 标准：从工伤保险基金支付。

五、职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表

山西省职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表 序号 项目 具体内容规定 医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

工伤赔偿标准一览表202工伤保险基金支付的费用 治疗工伤的医疗费用和康复费用 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

六、工伤保险待遇包括哪些

误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

工伤保险待遇包括哪些项目 治(医)疗费。 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。

工伤保险待遇包括哪些？ 工伤保险待遇包括法定的医疗救治和必要的经济补偿，既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

对于 工伤 医疗保险 待遇包括哪些内容请参考 工伤医疗待遇 包括：职工治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险待遇包括哪些项目 工伤保险的赔偿项目有以下几种情况： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：指加班费之外的工资。受伤前12个月平均工资。受伤前12个月加班费之外的平均工资。

工伤保险待遇是劳动者在工作中发生意外伤害后，由工伤保险基金支付的一系列补偿和津贴。主要包括以下几类： 工伤医疗待遇：包括工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用。

七、工伤保险待遇包括哪些内容

1、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

2、工伤医疗待遇 国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费和营养费、交通补助费、如果是造成劳动者残疾的，还需要补偿相应的一次性伤残补助费、抚养费等，如果是受伤的员工死亡的，应当当赔偿给其家属一次性死亡补助费、抚恤金等。

5、工伤保险待遇主要包括什么工伤保险待遇主要包括：治疗工伤所需的费用可以依法由工伤保险基金支付;住院的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，可以依法由工伤保险基金支付;以及其他的待遇。

6、工伤保险的待遇包括：工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后，从缴费的次月起，参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的，从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担，工伤保险基金不予支付。