劳动仲裁去法院需要什么材料_去法院申请劳动仲裁费用

去法院申请劳动仲裁费用

1、劳动争议仲裁收费吗？根据劳动争议调解仲裁法第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2、终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；终局裁决以外的裁决，当事人未收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

3、导读：劳动仲裁费用为零元，也即劳动争议仲裁不收费。这是由于相关法律规定了劳动仲裁争议的经费由财政予以保障。单位、或者是劳动者若是想要提出劳动仲裁请求，需要按照规定向仲裁机构提交相关材料。劳动仲裁费用要多少钱？劳动仲裁费用要多少钱？劳动仲裁费用为零元，也即劳动争议仲裁不收费。

4、那么申请劳动仲裁要多少钱？劳动争议案件受理费收费标准：劳动争议案件劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》劳动争议案件每件交纳10元。

5、我也去答题访问个人页展开全部法律分析：我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。

6、我国劳动仲裁费用的收取原则有：低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较诉讼费用更低廉的原则。仲裁费的实际收费确实比法院的要低。预交原则。此原则是指仲裁费用应仲裁立案时由申诉人一方预交的原则。败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。