我国第一部劳动法是什么_我国第一部劳动领域的法律是

我国第一部劳动领域的法律是

1、会议一致通过了《中国人民政治协商会议共同纲领》。《共同纲领》第五章“文化教育政策”第一条中明确规定：“中华人民共和国的文化教育为新民主主义的，即民族的、科学的、大众的文化教育。”“三育”教育方针（1957年）。

2、以宪法为基础的，《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》一系列法律法规及地方规章制度，共同组成了当今我国的劳动法。从劳动法的定义便可看出，有劳动法，前提要有劳动关系。

3、1922年8月，北京政府宣称要重开国会，制定宪法。中国劳动组合书记部①利用此机会号召全国工会展开劳动立法运动，并于8月16日发布《劳动法大纲》。①中国劳动组合书记部，是中国第一个公开领导工人运动的总机关，为中华全国总工会前身，为民国时期早期工人运动的领导机构，隶属于中国共产党。

4、除最后一章为“上海法制的新生”外，其余皆为上海古、近代法制。此著作对上海地方法制作了全方位的扫描，内容涉及上海地方法制的各个领域。出版后，受到中国法律史学界的关注，称“《上海法制史》可以称得上是由我国学者撰写的第一部地方法制史的专著”。

5、我国最早的第一部诗歌总集《诗经》，虽曾被孔子概括为“诗三百，一言以蔽之，思无邪”，被儒家变成了一部具有政治、伦理道德教化意义的经典，但实际其内容丰富，是周代社会生活的一面镜子，自然，劳作的场景也少不了。《七月》描绘的是一幅瑰丽的农耕图：“七月流火，九月授衣。一之日觱发，二之日栗烈。

6、书面劳动合同是建立劳动关系的重要凭证，实践中，一些用人单位管理松散、法律意识淡薄或者为了逃避劳动法下的义务，没有与劳动者订立书面劳动合同或者及时续签劳动合同。