局长免除职务后怎么安排，免除职务后怎么安排

免除职务后怎么安排

1、条规定：“引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。”并强调，“同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。”说到引咎辞职，孟学农是一个绕不开的例子。

2、根据《中央纪委中央组织部关于查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》规定，组织处理分为停职、调整和免职3种；但是2014年1月15日发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》又明确分为免职、辞职、降职3种。

3、某局长被免职后，发现其应给予撤职处分的违法违纪行为的，则应给予撤职处分，而不能只降低或者撤销其所享受的职级待遇，也不能给予警告或者记过、记大过、降级处分。撤职处分的执行仍应按照有关规定撤销其现任职务，重新确定其职务。

4、按规定，被降级干部的提拔一定时间内必须冻结，以最大限度地避免干部带病提拔的现象。我国《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》都规定了降级的处分时限是24个月，两项法规均明确：受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。

5、正如专家指出的，此次出台的《意见》不仅是规范公务员辞去公职后从业行为的预防性安排，也是从源头上遏制“期权腐败”的制度性举措。辞职后还要受约束，是不是管得太宽了？这个问题，与曾经将监督由“八小时内”延伸到“八小时外”、由领导干部个人延伸到家庭成员一样，被一些人认为不自、不自由。

6、建立领导干部辞去领导职务的制度，体现了权责一致的精神，是对公务员辞职制度的发展和完善，也是对我国公务员制度的发展和完善。需要说明的是，辞去领导职务与辞去公职不同，公务员辞去领导职务后，还保留公务员身份，还安排别的工作，还是公务员队伍中的一员。