丧葬费按几个月总额计算 丧葬费是20个月还是40个月事业单位

丧葬费是20个月还是40个月事业单位

1、企事业单位离休人员、参公人员，参照机关单位办理。事业单位为本人生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额x20，一次性支付。企业单位（灵活就业参保人员）以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数，一次性支付。

2、丧葬费的标准依据公务人员死亡原因和身份不同而有所区别，因公牺牲或工死亡的公务员抚恤金按生前40个月基本工资计算，因病死亡则为20个月，离退休人员的亲属需办理补助手续，且丧葬费半个月内发放。

3、法律分析：国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

4、国家机关工作人员、事业单位人员及离退休人员死亡，丧葬费均为六个月的本人工资，一次性抚恤金的标准是：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

5、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。

6、所以说很显然并不是我们题目当中所说到的可以连续领20个月的养老金，或者说40个月的养老金。通过上述我们可以看到，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员去世以后，所能够获得的丧葬费和抚恤金的标准，是完全有所不同的。不论是丧葬费方面还是抚恤金方面，机关事业单位人员都是要明显高于企业单位退休人员。

7、丧葬费是发放两个月的去世上年度所省份的城镇月人均可支配收入。所以丧葬费是和城镇月人均可支配收入挂钩的，和退休人员的养老金没有关系，随着城镇月人均可支配收入逐年增加，丧葬费也会随之提高。今年去世的企业退休人员是按照年度所省份的城镇月人均可支配收入的两倍发放。

8、好，是20个月，原因如下；遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件（为户口薄或结婚证），交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。