雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。
配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% (注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
工伤赔偿的标准 什么是1-10级工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤事故致残的具体赔偿项目 医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务金额 上述金额的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
工伤鉴定后的理赔如下：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。
1，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。 向用人单位主张应由用人单位支付的工伤待遇。若用人单位未购买工伤保险的，所有工伤待遇都应向用人单位主张。用人单位拒绝支付，可提起劳动仲裁。
工伤认定后如何赔偿的发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。
材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定后如何办理赔偿？ 用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
做完工伤认定怎么赔偿？ 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、工伤赔偿项目 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后，为确保获得合理的赔偿，需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。
4、工伤认定标准是需要在工作的时间和工作的场所之中，只有在此期间受到了工伤才能获得工伤的待遇赔偿;工伤的赔偿标准一般就包含有医疗费用，还用生活补助费用、停工留薪的待遇等等。
5、工伤认定标准及赔偿 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。
6、工伤赔偿为以下内容： 医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。
康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，《工伤保险条例》未做统一规定。
工伤赔偿一般包括三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 虽然这三项听起来差不多，但是区别还是挺大的。
对于受到工伤的职工，他们可以享受由工伤保险基金提供的工伤保障，同时用人单位也应当给予工伤职工一定的经济赔偿。
病历报告不仅起到工伤证据的作用，而且也是工伤等级认定的依据，评残(劳动能力鉴定)时会根据你的病历报告来鉴定你的等级，所以这个是非常重要的，其次所有的收费收据也要保留好，这个也是将来赔偿的依据。
其次，工伤索赔流程相对复杂，员工享受的工伤待遇项目也较多，因此律师可以为当事人进行详细指导，最大程度地为当事人争取应得的赔偿。
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔：先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;然后依法领取工伤认定决定书;再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保经办机构申请赔偿;最后按其核定的费用来获得赔偿。
依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 故意犯罪的; 醉酒或者吸毒的; 自残或者自杀的。
对于伤残的赔偿项目，企业需要根据职工工伤等级来支付一定期限的伤残津贴，并根据一定标准支付伤残补助金。对于死亡的赔偿项目，企业则需要向职工的亲属支付一定数量的抚恤金，并按照一定比例向其支付丧葬费和慰问金。
接下来，对于参加工伤保险的，可以配合用人单位向社保机构申请工伤保险待遇;对于没有参加工伤保险的，可以与用人单位协商工伤赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
是交通事故的，公安交通管理部门的责任认定书和住宿证明(包括租房协议、房产证、购房合同等); 单位营业执照复印件或者去当地工商局打印单位档案信息。
做完工伤认定怎么赔偿 工伤认定书下来后赔偿金的获取规定为，工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。
法律分析：做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括：医疗费；住院伙食补助费；交通费、食宿费；；康复治疗费；辅助器具费；等等。
工伤认定下来后，赔偿金额一般在1-6个月到账。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。
工伤认定程序：劳动者首先需要到当地劳动保障行政部门申请劳动能人鉴定。经医疗鉴定合格后，再由认定委员会根据医疗鉴定意见和相关证据进行评定认定。 赔偿流程： 报告工伤：劳动者受伤后应该立即向用人单位报告工伤，并报警(需要)。
你好，可以向当地的工伤认定部门申请鉴定，然后申请劳动仲裁维权。 工伤手指前端骨折如何申请鉴定赔偿 要先申请工伤认定，然后才能申请鉴定。
等待用人单位进行工伤认定，并根据认定结果申请相应的工伤赔偿。 如果用人单位未能及时进行工伤认定或者认定结果不符合实际情况，可以向当地劳动保障部门申请复议或者提起行政诉讼。 工伤认定标准及赔偿是维护员工权益的重要制度。
前言：社保工伤赔偿标准是指在工作中发生意外事故后，工伤保险给予的一定赔偿金额。工伤伤残津贴的计算方法为：月工资×伤残等级对应的赔偿比例×伤残津贴期限。同时，应向工伤保险机构申请工伤认定，以便获得工伤赔偿金。
文章由网友分享发布，并不意味本站赞同其观点，文章内容仅供参考。此文如侵犯到您的合法权益，请联系我们立刻删除。
法律知识网