劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
在医院里拍片后，去找医生看结果后记得跟医生说要报工伤的，要出具一个疾病证明书，医生出具后需要拿到医院的行政部门盖章，一般这个点位是设置在医院一楼的，如果找不到的话可以咨询导医台。这个是最重要的，千万弄丢了。
根据《工伤保险条例》第17条的规定，受理工伤认定申请的单位是社会保险行政部门，即人力资源和社会保障局(简称人社局)。
北京工伤认定去到社保统筹地区的劳动行政部门提出申请，一般是在工伤事故发生后，由单位在一个月期限内申请认定;若是单位不申报的，有可以由劳动者在事故发生后的一年内申请认定。
应该向哪个部门申请工伤认定 应该社会保险行政部门申请工伤认定。职工发生事故伤害的，由用人单位在自事故伤害发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。
申报工伤到社会保险行政部门去申请。劳动者因工受伤，应当自受伤之日起，由用人单位或劳动者向事故发生地的劳动保障部门申请工伤认定。申报工伤需要准备的材料为工伤认定申请书、劳动关系证明等证件材料。
劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
1、总之，工伤认定是劳动保障部门的重要职责，通过科学、公正、客观的调查评定，保障工伤人员的合法权益，确保其享受到相应的工伤保险待遇。
2、根据《工伤保险条例》第17条的规定，受理工伤认定申请的单位是社会保险行政部门，即人力资源和社会保障局(简称人社局)。
3、经此一案，我发现工伤认定还是有许多值得注意的细节，没有真正去做很难注意到，很有可能就要多跑几趟，费时费力。
4、认定工伤要去劳动保障行政部门申请。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。 工伤认定由哪个部门来做劳动保障行政部门。
5、工伤认定材料交到哪个部门去 报工伤去统筹地区社会保险行政部门。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。
6、工伤认定在劳动行政部门进行鉴定。需要注意的是，申请工伤鉴定是需要缴纳一定的费用的。但因工伤而产生的劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
1、总之，工伤认定是劳动保障部门的重要职责，通过科学、公正、客观的调查评定，保障工伤人员的合法权益，确保其享受到相应的工伤保险待遇。
2、社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
3、工伤能够顺利得到赔偿，最重要的就是做工伤认定，当然，如果公司不认劳动关系，要先去仲裁申请确认劳动关系。 工伤认定流程分以下五步 1向用人单位登记地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤认定是个人去做还是单位去做 在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
5、工伤认定书去哪个部门申请？ 统筹地区社会保险行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
6、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 工伤伤残鉴定后的赔偿哪些费用 医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
1、首先，申请工伤认定的程序是由工伤发生之日起6个月内向所在单位提出书面申请。单位在收到申请后，应该立即将申请材料报送所在地的劳动保障部门。
2、根据《工伤保险条例》第17条的规定，受理工伤认定申请的单位是社会保险行政部门，即人力资源和社会保障局(简称人社局)。
3、申报工伤到社会保险行政部门去申请。按照相关的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤认定书去哪个部门申请？ 统筹地区社会保险行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
5、1，到你公司所在地的社保部门申请认定。 2，伤残鉴定可到东莞万江区谷涌医院。 申请工伤认定是去什么部门？人力资源是劳动局吗？ 人社局《工伤认定决定书》是对工伤的确认。
6、工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
劳动保障部门会收集相关证据，进行鉴定并给予相应的资金补偿。 医院：可以去当地的大型医院进行工伤鉴定。在医院内，可以找到劳动保护科或职业病科相关的医生进行鉴定。医生会根据伤情和工作环境进行评估并出具鉴定报告。
答：区劳动能力鉴定委员会负责本辖区内工伤职工(含职业病，下同)的劳动能力初次鉴定、复查鉴定和有关事项的确认;市劳动能力鉴定委员会负责对工伤职工初次鉴定、复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
申请劳动能力鉴定所需资料：劳动能力鉴定申请表;《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的有效身份证明原件和复印件;其他材料。
在医院里拍片后，去找医生看结果后记得跟医生说要报工伤的，要出具一个疾病证明书，医生出具后需要拿到医院的行政部门盖章，一般这个点位是设置在医院一楼的，如果找不到的话可以咨询导医台。这个是最重要的，千万弄丢了。
工伤应该去哪里做伤残鉴定 先去所在区的劳动局申请工伤认定，等公司认定结果出来后再到市劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 6人咨询过 继续咨询 工伤伤残鉴定应该到那个部门做鉴定呢？ 你好，到当地劳动局申请。
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做工伤伤残鉴定去哪个部门 工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心;保险的去投保公司要求的鉴定部门;涉及司法诉讼的在地市级公安局。
工伤鉴定要去劳动行政部门，是需要先由单位、员工本人或其亲属依法向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行鉴定的流程是提出申请后，鉴定机构对资料进行审核，符合条件的便予以办理。
工伤伤残鉴定找哪个部门申请？ 根据我国相关规定，工伤伤残鉴定的申请通常需要在伤残发生后立即提出，并提交给所在单位的人力资源和社会保障部门。
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