工伤认定怎么申请

一、网上工伤认定怎么申请

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

可通过点击“网上服务大厅”中的“社保业务”，登录单位账号，选择“五险业务”模块，在线填写申请信息，同时上传相关资料，就可完成工伤认定网上申请备案。

如果公司未在事故伤害发生之日起30日内向用人单位工商注册地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请的话，那职工或其近亲属在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人向单位工商注册地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

第二步：登录之后，在左边目录中点击“工伤管理”子项，然后点击“工伤认定申请”。 然后，点击“新增建筑行业工伤认定”按钮，即进入建筑工伤认定申请工作页面。

法律主观：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

申请劳动能力鉴定所需资料：劳动能力鉴定申请表;《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的有效身份证明原件和复印件;其他材料。

网上怎么申请工伤 工伤保险的网上申报流程：先登录当地的人社局的官网，找到工伤保险的界面;然后进入工伤保险的申报系统;再依法填写相关的申报信息，提交相关的申报材料;最后点击提交，由社保行政部门予以审核。

二、怎么申请工伤认定

用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。 其他同事的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)。#律师 #工资 #学习打卡Vlog #劳动法 #工伤认定 向单位报销费用的单据。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

工具/原料 OPPORenoColorOS1支付宝13方法/步骤 首先，我们打开支付宝的电子社保卡服务程序 然后，点击选择首页的法人办事服务进入 最后，在法人办事的界面点击选择工伤认定申请，即可申请办理工伤认定。

工伤认定申请表，需要填写个人相关信息和事故发生经过; 事故发生的证据材料，如现场照片、医疗记录、证人证言等; 身份证复印件; 企业出具的劳动关系证明; 其他相关材料。

三、工伤认定去哪里申请

1、如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 以上就是关于申请工伤认定方面的法律知识，希望能对您有所帮助。

2、专家导读 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

3、对于工伤职工来讲，需要了解什么内容，才能避免被人忽悠，最大程度的保住工伤得到的赔偿。这就是云上律说写这份《工伤赔偿流程系列》的根本原因，希望通过本系列内容，能对工伤职工有些许切实帮助。

4、工伤发生后的处理流程 前往参保地工伤定点医院就医。 向社保经办机构申请工伤认定。 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。

5、▲员工申请工伤鉴定要去哪里做？ 先到劳动局申请工伤认定，然后再到市劳动能力鉴定委员会(具体地址可以咨询劳动局)申请工伤伤残鉴定，申请工伤认定需要存在劳动关系的证明材料如劳动合同和医院病历卡、拍片的片子等。

6、发生工伤的，由当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。劳动行政部门应当对申请人提供的有关材料进行审查，并按照《工伤保险条例》的有关规定予以认定。目前全国各地都有行政服务中心，也有工伤窗口，方便办理工伤申请。

四、工伤要去哪里鉴定认定工伤的程序是怎样的

1、工伤伤残鉴定按现行的规定费用为350元，有工伤保险的由工伤保险承担鉴定费用的，否则由用人单位承担，原则上需要本人前往伤残鉴定中心进行伤残鉴定的。特殊情况需向劳动能力鉴定中心申请的。

2、用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

3、如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 工伤认定的特点 属于具体行政行为; 属于行政确认行为。

4、劳动能力鉴定费。 所以，一般情况下，工伤保险的赔偿费，都是由官方计算或者是由官方配合计算的。 多久能拿到工伤赔偿金？ 一套流程下来之后，在单位愿意配合的情况下，一般可以在1-6个月的时间内拿到赔偿。

5、而此时针对不同的主体，此时的申报程序不太一样。那其中单位工伤认定申报程序是怎样的呢？请一起在下文中进行了解。 工伤认定的申请主体 工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。

6、去咨询 员工关系管理，简称员工管理，是指企业为建立与劳动者之间积极正向关系所采取的各种管理活动的总和，包括处理劳动关系、整理人事信息、规范员工纪律、建立沟通渠道、搭建服务平台等方面内容。

五、工伤怎么申请流程,需要准备什么资料

导读：工伤认定所需材料包括要写工伤认定申请书(或填写工伤认定申请表，提交劳动合同(没有签订劳动合同的，要先向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，医院诊断证明、医疗费票据、病历，用人单位工商登记信息。

申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

受伤的劳动者可以向劳动部门提出申请，申请享受工伤认定。申请时，应当向劳动部门准备相关证明，如受伤证明、医学诊断报告、用药记录等。审批通过后，劳动者将获得工伤认定。

对于工伤职工来讲，需要了解什么内容，才能避免被人忽悠，最大程度的保住工伤得到的赔偿。这就是云上律说写这份《工伤赔偿流程系列》的根本原因，希望通过本系列内容，能对工伤职工有些许切实帮助。

工伤发生后的处理流程 前往参保地工伤定点医院就医。 向社保经办机构申请工伤认定。 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。

职工不幸遭遇工伤怎么办？工伤保险报销的具体流程是怎样的？需要准备哪些材料？详细办理步骤看这里！第一步：工伤备案 发生工伤事故，应第一时间向参保区域所在的工伤科进行备案。

六、个人工伤认定怎么申请

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 工伤申报受理 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

受伤员？委托证明、亲属关系证明(属亲属提出？伤认定申请的)。以上就是关于个？申请？伤的法律知识，希望能对您有所帮助。

第五条？ 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。