1、根据我国现行法律法规,虽然没有直接针对高校学生丧假的具体条款,但参考《职工带薪年休假条例》中的相关规定,职工因直系亲属死亡可享受1至3天的丧假。换言之,即便是从法律角度来看,1到3天的丧假标准,确实一定程度上体现了对个人情感需求与社会运作效率的平衡考虑。
2、外公外婆去世有丧假吗中国,员工的丧假是法定的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工因亲属去世可以享受3天的丧假。这个规定适用于所有企业,无论是国有企业、民营企业还是外资企业,都必须遵守。丧假是指员工亲人去世后,为了处理相关事宜和安排葬礼事宜而请假的时间。
3、事情起因是浙江网友小李网上吐槽:“家住外地的爷爷过世,我想请丧假回去奔丧。却被单位告知:爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假,没有丧假这合理吗?”小李表示,自己和爷爷感情很深,再说祖孙血统一脉相承,也算直系亲属。
4、近日,一则关于丧假制度的讨论网络上引发了热议。一名浙江网友小李因为爷爷过世,想请丧假回去奔丧,却被单位告知:爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假。这让小李感到非常不公平,并质疑:“有没有人说说,遇到这种事该怎么办?”这个问题上,很多人表示了相似的观点。
5、问:小李的外婆忽然去世,他需要回老家奔丧,可以向单位请丧假吗?期间的工资怎么算?答:小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早1980年,国家已对职工丧假问题作出了相关规定。
6、根据网友的反馈,丧假不同单位存着差异。有些单位将爷爷奶奶、外公外婆列入直系亲属范围,可以请丧假;而有些单位则仅允许请事假或年假。这种差异引发了争议,让人们对丧假规定的合理性产生了质疑。有网友认为,丧假和事假的区别于是否支付工资。丧假需要支付工资,而事假则不需要。
7、网友们纷纷表示对此感同身受,认为爷爷奶奶去世应该可以请丧假。一些人还指出,根据劳动法,丧假应该包括直系亲属,但是实际操作中,很多单位对于丧假的规定并不清晰,导致了这样的困扰。
8、事情起因是浙江网友小李网上吐槽:“家住外地的爷爷过世,我想请丧假回去奔丧。却被单位告知:爷爷奶奶和外公外婆去世不能请丧假,只能请年假或事假,没有丧假这合理吗?”。小李表示,自己和爷爷感情很深,再说祖孙血统一脉相承,也算直系亲属。
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