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2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3、《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。

4、最新《中华人民共和国劳动法》pdf电子版下载《中华人民共和国劳动法》作为我国劳动关系的基础法律，对保障劳动者权益和推动社会和谐稳定发挥着关键作用。这部法律自1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过以来，经过两次修正，为我国劳动市场提供了全方位的法律保障。

5、中华人民共和国劳动法202pdfepubmobi电子书图书描述《劳动法》是与百姓工作、就业息息相关的一部法律，是保护劳动者权益的基本准则.我国现行有效的《劳动法》于1994年7月5日公布，1995年1月1日起施行。

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