合肥市校车驾驶员休息时间在校干活劳动法有规定吗

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在这种情况下，如果公务员确实在上班时间接送孩子，可以视具体情况而定。例如，如果孩子突然生病或出现其他紧急情况，公务员需要临时照顾孩子，可以视为特殊情况下的合理缺勤。

合肥市校车驾驶员休息时间在校干活劳动法没有规定。校车驾驶员因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度，可以按照国家有关规定另行工作制度，劳动法没有明确规定。

法律规定：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。超出时间应支付加班费。

司机驾驶员在单位工作的，遵循单位工作时间，没有固定单位的，自己掌握时间，劳动法没有专门规定的驾驶员行业的劳动时间的。

劳动法规定司机的劳动时间一天不能超过8个小时，一个月加班不能超过36个小时。但一般公司实行的是不定时工作工时工作制和综合计算工时工作制的工作制度。

《劳动法》对未成年工人的上班时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。

《公务员法》也要求公务员要遵守纪律，不得玩忽职守，贻误工作，不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。而几乎所有机关单位都有明确规定，上班期间不得从事与工作无关的事情。

劳动法赔偿细则的规定有，用人单位按照规定解除劳动关系，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按工作年限，满一年支付一个月工资，六个月以上按一年计算，单位违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金，工作满一年支付二个月工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 劳动合同期限 本合同从年 至 月日止(劳动合同的期限是否延长，根据劳动合同法第14条连续订立)。

甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

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