劳动法关于小产假国家规定2020_劳动法规定小产假期多少天

劳动法规定小产假期多少天

1、小产需要休息几天，小产要休息半个月。小产之后会有腹痛，阴道流血，浑身酸痛症状，只要自己的条件允许的，尽量是休息半个月，半个月期间，不要从事重体力劳动，别同房，别受凉，尽量保持心情平静，这样半个月之后，身体基本上就能恢复正常了。

2、药流要休息多少天合适，流产后法定的假日是14天，也就是意味着药流以后需要休息14天。药流要休息多少天合适，正常情况下，女性药物流产以后需要休息2周的时间，具体时间还需要看患者身体恢复情况。药物流产与人工流产都会对女性的身心造成一定伤害，需要一定的时间进行恢复。

3、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

4、按照国际劳工公约，女职工须享受不少于14周（98天）的产假。我国各地此基础上，纷纷出台延长产假的新政策。吉林省新规定，符合条件的女职工可享受180天产假；山西长治市则将产假延长至158天。不少地区还规定了产前假，如安徽女职工可分娩前15天享受带薪产前假。

5、根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。每个地区对产假都有自己的补充规定。

6、小产产假的话，15天，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以休息半个月就可以正常上班了。