1、劳动争议仲裁法全文劳动争议仲裁法全?为了公正及时解决劳动争议,保护当事?合法权益,促进劳动关系和谐稳定,年12?29?通过制定《中华?民共和国劳动争议调解仲裁法》,?2008年5?1?起施?。下?店铺?编和?家?起来了解?下这部法律吧。
2、条发生劳动人事争议,当事人双方可以协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以依法向人民法院提起诉讼。
3、条【立法宗旨】为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,制定本法。第二条【积极适用范围】平主体的公民、法人和其他组织发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
4、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日通过)第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
5、条为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律法规、国务院有关规定,制定本规则。
6、条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,制定本法。第二条平主体的公民、法人和其他组织发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
7、劳动争议仲裁法全文是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的。该法律由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,并自2008年5月1日起施行。该法律的主要内容包括总则、调解、仲裁部分。
8、章总则第一条【立法目的】为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
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