三个人合伙股权分配最佳方案，三个人合伙股权该如何设计

三个人合伙股权该如何设计

1、可以让股东不直接持有公司股权，而是把股东都放一个有限合伙里面，让这个有限合伙持有公司股权，这样股东就间接持有公司股权。让创始人或其名下公司担任GP，控制整个有限合伙，然后通过这个有限合伙持有和控制公司的部分股权。

2、个人创建的公司，股权分配的方法：按出资的比例来分配，谁投入到公司当中的资金越多，公司所分配的比例就越多，这是一种公平公正的方法。是出资相的情况下，我们也可以按照其他资产投入的方式来分配，其他市场投入包括专利和知识的投入。对于三个人创建的公司来说，股权分配问题是一大重要的问题。

3、资金投入：考虑每个股东的资金投入。股东A投资的金额远远超过其他股东，他们获得更大的股权比例。这也取决于其他股东的贡献和价值。贡献度：评估每个股东的贡献度，包括技能、专业知识、经验和人脉。

4、万元，人力股分得37万元。这样的方法使得资金股与人力股达到共赢。人力部分，三个人根据各自岗位的重要程度，再进行二次分配。每家企业的股权方案，应当根据企业的实际情况，量身定制。

5、合伙人的股权比例设计，并没有固定结构，除了考虑合伙人投入的资金，还有全职投入的人力成本，而资金与人力的关系，又与创业的类型和行业紧密相关。创业公司，无论是多少人的合伙，都是需要有能快速拍板决策的人，及时把握住发展的机遇，避免繁琐的表决流程浪费是所有人的宝贵时间，错失良机。

6、个人合伙开公司股份分配方法：按股东投入占比分红，规定不参与经营的股东没有额外的工资；按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外提成；将经营劳动转化为股份，不参与经营的股东减少其股份占比；有限公司或者是股份公司中，按各自出资额注册资本中的占比来确定。

7、初创公司股权设计的核心重点是要解决两大问题——股权该如何分配？合伙人的吸收和裁减机制？股权该如何分配？主要从以下四个方面来讲述：股权和职能的关联90%以上的创业型公司，都会涉及到技术、市场、销售多部门组合。

8、1/三人合伙公司股权设计？三人合伙是一个非常好的合作架构，孔子说三人行必有我师；老子说三生万物，古语说三驾马车，刘备是桃园三结义。《中国合伙人》的电影中，就是三大高手进行合作，三个人合作，股权绝对不能平分，这样容易出现三足鼎立、三国大战。

9、这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情（如增资、解散、更新章程）需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。第三种，不控股型这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。