比如，工伤认定明确规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的”，属于因工负伤的情形，但部分法官在判案的时候却非得去抓诸如“不能证明‘非本人主要责任’”这些“歪点子”。
显然不存在车辆这个要素，因为自己摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，当然就不属于因车辆造成的人身伤亡或财产损失事件，也就不具备“交通事故”这个要素，当然也就无法构成上下班途中认定工伤的要素。
因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
下班回家路上骑自行车摔伤，如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤。如果是骑自行车自己摔伤的，不能认定为工伤。
导读：自己上下班途中骑车受伤不是工伤，用人单位不承担任何的责任。如果上班路上发生车祸，并且自己不是主要负责人，那么可以认定为是工伤。工伤的认定是在工作的时间、工作的地点、工作的原因受伤害的，发生工伤所有的费用用人单位进行承担。
上下班路上自己骑车摔伤不能算作工伤的，一般认为工伤需要在上下班的必经路段上发生交通事故，且该交通事故的主要责任人并不是员工本人，才能被认定为工伤。
上班路上自己骑车摔伤算不算是工伤，需要结合是否是职工的主要责任来决定。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
上班途中，受到非本人主要责任的交通事故摔伤的，算工伤，工伤赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期内的原工资福利待遇等;若是因个人原因摔伤的，不能认定为工伤。
人社部明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。
上班途中摔伤算工伤吗如何赔偿劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。
上下班途中自己摔伤算工伤吗上班途中自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，一般可认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
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如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。
而我个人是在合理的上下班途中摔倒的，只符合一个条件，不能认定为工伤。 认定为工伤需要满足上下班路上上述三个条件，则可以，反之则无法认定为工伤。 大家为什么会说，我知道这么清楚，因为这些我都经历过。
人社部指出，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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上班途中骑车摔伤一般不算工伤。职工受伤是因个人原因造成的，一般不认定为工伤，但是职工若是参加基本医疗保险的个人，能不能按照基本医疗保险办法处理。
在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。职工虽然在上下班途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的这一条件，所以不能认定为工伤。
骑车上班路上摔伤算工伤吗 上班时间骑车摔伤一般不算工伤。有下列情形的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
自己骑车摔伤不属于此种情形，因此不能认定为工伤。除此之外，还需要注意以下情况： 如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。如果是自己骑车损伤，不是其他人或者车辆导致的，不能认定为工伤。
员工在上班期间自己骑车摔倒，如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的，不算工伤;如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则算作工伤。
雇工在一天工作结束后，自己骑摩托溜达摔伤，很严重，做了手术，那么他这种骑车摔伤的行为是不是工伤呢？雇主应该承担责任吗？详细内容，请跟随华律网小编一起在下文中进行了解吧。
1、因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
2、而我个人是在合理的上下班途中摔倒的，只符合一个条件，不能认定为工伤。 认定为工伤需要满足上下班路上上述三个条件，则可以，反之则无法认定为工伤。 大家为什么会说，我知道这么清楚，因为这些我都经历过。
3、劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
4、上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。
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