上海工伤赔偿标准一览表

一、上海工伤10级伤残赔偿标准2021

标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

本市工伤人员和生育保险参保人员使用《上海药品目录》内西药和中成药，以及属于医保支付范围的中药饮片所发生的费用，按照工伤保险和生育保险的有关规定支付。

10级工伤的工人的赔偿标准是：7个月的本人工资，同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

年末参加工伤保险人数为10933万人(含农民工3607万人和按项目参保611万人)，比上年末增加110万人。全市新开工工程建设项目工伤保险参保率为93%。

2020年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2020年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加421元/月，致残二级增加386元/月，致残三级增加365元/月，致残四级增加336元/月。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

二、2022年上海工伤赔偿标准一览表

1、一当事人委托专业人士提供法律技术服务。得到的赔偿与之相比较。按照法律法规，一拇指指间关节离断工伤将鉴定为9级伤残，根据上海当地的工伤赔偿标准保持劳动关系至少赔偿11万元，解除劳动关系至少赔偿17万元。

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、2022年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2022年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加452元/月，致残二级增加417元/月，致残三级增加394元/月，致残四级增加362元/月。

4、工伤保险赔偿项目包含：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，等级不同，赔偿费用不同。

5、2022上海工伤赔偿标准一览表 据《上海市工伤保险实施办法》规定 第五章 工伤保险待遇 第三十八条(生活护理待遇) 工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

6、上海工伤赔偿标准 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

三、2023年上海市工伤赔偿标准

上海九级工伤赔偿标准202上海市九级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10个月本市上年度职工月平均工资。 工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。

上海是我国的经济发展特区，不管是经济发展，还是生活质量水平，还是其他方面，都是高水平发展，所以上海的许多事都被大家关注者，上海工伤赔偿标准是多少问题已成为社会关注的热点话题，那么上海工伤赔偿标准是多少？下面就让华律网小编为大家讲解。

上海工伤保险赔偿标准 工伤医疗费赔偿标准 工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。

上海工伤赔偿标准是怎样的呢？工伤赔偿项目主要包括：医疗费、伙食费、工伤期间工资、护理费等等，那么，上海工伤赔偿标准是怎样的呢？接下来，华律网小编为大家整理了上海工伤赔偿标准的相关内容，希望对您有所帮助。

一次性伤残就业补助金=上海市上年度全市职工月平均工资×月数 以下是江苏省标准 以下是浙江省标准： 一次性伤残就业补助金=统筹地上年度职工月平均工资×月数 (十工伤复发待遇 享受前述工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪待遇。

2023年上海市工伤赔偿标准一览表 医疗费 ①治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

四、2021年的上海工伤赔偿标准是怎样的

医药费 康复费根据医保报销 范围和鉴定结 论确认。有社保的，社 保机构？付，？社保的，？ ？单位承担。如单位事发后30天内未报备，之前部分 单位承担。复发发？的费？需经过 劳动能？委员会鉴定确定。

2021年上海市工伤赔偿标准 前言： 根据《工伤保险条例》、《各省工伤保险条例实施办法》等相关规定，职工因工致残的，享受生活护理费补助、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等待遇。

工伤赔偿标准 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 1个月平均月缴费工资。

上海工伤事故伤残赔偿标准致残1—4级待遇工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。

五、上海市工伤赔偿标准是多少

五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。

月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元;小时最低工资标准从23元调整到24元。 伤残津贴 1级至4级伤残津贴，在上海地区有托底标准，该标准按惯例每年6月左右更新。

“2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。

2021年上海市工伤赔偿标准2021年上海市工伤赔偿标准 前言： 根据《工伤保险条例》、《各省工伤保险条例实施办法》等相关规定，职工因工致残的，享受生活护理费补助、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等待遇。

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月。从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

工伤赔偿的标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用按实际支出和可报销的比例来赔;治疗工伤期间的工资由单位照常支付;而一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔等。

上海十级工伤赔偿标准，分别是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

六、上海工伤10级赔偿标准2021

标准：本单位因公出差伙？补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《？伤保险条例》第30条第4款 备注：单位没有出差伙？补助标准的，参考当地国家机关？作？员出差伙？补助？标准。

每月伤残津贴由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

上海10级工伤赔偿多少？ 享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。

街镇工伤保险经办服务窗口接受现场咨询、发放宣传资料，在线开展培训讲座和咨询互动，以及上门对重点工地、园区、企业开展小范围精准宣讲等多种方式，向市民集中宣传工伤保险政策，积极普及《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》等法律法规。

生活护理费标准调整为：生活完全不能自理5169元/月;生活大部分不能自理4136元/月;生活部分不能自理3102元/月。