1、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者火车事故伤害的，属于工伤。
2、经医生诊断，杨女士至少需要3个月才能基本康复。杨女士认为，自己是在上班途中发生事故的，因此出院后向公司申请工伤赔偿，然而公司并不接受这一说法。
3、因日常生活或者就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具等产生的费用，由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。
4、导读：在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。
5、下班回家的路上被机动车撞伤，算工伤吗？不一定！要看交通事故责任认定，如本人负主要责任或全部责任，则不算;如负同等责任、次要责任或无责任，则算。 通过上文讲述，我们了解到：雪天路滑，上班路上受伤也不一定是工伤啊。
在上班的路上摔的骨折算不算工伤 根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。 关于在来上班的路上摔倒算不算工伤的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
在一左转弯路口，湿滑的路面令自行车失去了平衡，导致杨女士不慎摔倒，并因此腿骨骨折。经医生诊断，杨女士至少需要3个月才能基本康复。杨女士认为，自己是在上班途中发生事故的，因此出院后向公司申请工伤赔偿，然而公司并不接受这一说法。
专家导读 上班路上摔伤算工伤。工伤指的就是当事人因为工作原因而造成的伤害，包括职业病等。职工在上班过程中如果发生相关事故，造成伤害，也属于工伤。有关单位需要向相关部门进行报备，劳动者也可以自行申请工伤鉴定。
上下班途中自己摔跤受伤不算工伤，自己承担医药费。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤;故意犯罪的。
1、不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
2、职工上班途中骑车自己摔倒的，不能认定为工伤; 上班途中骑车发生交通事故导致摔伤骨折，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤; 上班途中骑车发生交通事故导致摔伤骨折，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。
3、不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
4、因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
5、在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。职工虽然在上下班途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的这一条件，所以不能认定为工伤。
6、劳动者在上班期间自己骑车摔倒，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，一般算工伤;如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤。关于上班期间，自己骑车摔倒算不算工伤的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
1、《工伤保险条例》第十四条第项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
2、据此，认定该起伤害事故为非工伤事故，对武某某的右桡骨骨折，多处挫伤不予认定为工伤。 0同属上班途中交通事故，能否都认定工伤？ 某日，魏某在驾驶车辆上班的途中，与同属上班途中的郑某相撞，两人均当场受伤。
3、上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。
4、上下班路上自己摔跤算工伤吗上下班路上自己摔伤到底算不算工伤 上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。
5、根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
1、专家导读 上班路上从楼梯摔下不算工伤，员工在上下班路上，因为遭遇交通事故并且自己不是主要责任的，可以按照工伤处理。而从楼梯上摔下属于普通人身意外。认定工伤有主要几个标准，发生在工作时间，工作地点，受伤是因为工作原因等。
2、算工伤。工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。
3、上班途中摔至骨折 要求公司赔偿遭拒 为了节约生活成本，在距离公司约10公里的小区租房住的杨女士，每天都会骑自行车上下班。3个月前的一个工作日早上，杨女士准备出门上班时，发现外面下起了大雨。
1、首先，发生事故的地点是判断工伤的重要因素之一。如果摔倒骨折是在工作场所内发生的，那么就有可能被认定为工伤。工作场所有着特定的安全要求和标准，雇主有责任提供安全的工作环境，确保雇员的安全。
2、上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
3、上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
4、上班途中如果发生骨折情况的话需要分析是怎样发生的，如果是发生交通事故导致的骨折就属于工伤，如果是自己故意犯罪、喝酒导致的受伤或者自残自杀导致的受伤就不属于工伤。
5、在上班的路上摔的骨折算不算工伤 根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
6、去上班路上摔跤骨折算不算工伤？ 根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。
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