工伤认定时间

一、工伤认定要多少时间限制是什么

1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

2、工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

3、法律分析：社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

4、工伤认定的期限是多长时间 工伤认定的期限一般为60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

5、申请工伤认定的时间限制 职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。

6、拿到社保卡？，要多久， 社保卡有批量制卡和即时制卡两种形式。从受理申领到通知领卡的批量制发周期在30个工作日以内，因特殊原因确需延长制发时间的，延长期限不超过10个工作日。

二、工伤认定需要多长时间

1、工伤认定带评定需要多长时间 劳动能力鉴定结论应当在20个工作日内作出。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

2、工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。

3、理赔时效是指从保险公司立案(申请人提供完整资料，正式受理)至结案的处理时间。 根据《保险法》第二十六条规定。 保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的。

4、工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5、导读：工伤认定一般需要十五日至六十日的时间。如果鉴定困难、取证艰难的可能会适当延期。根据我国工伤保险条例的相关规定，社保行政部门应当自受理之日起六十日内作出决定，并作出书面通知。

6、个人申请工伤认定多长时间下来 社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。

三、工伤认定什么时候做

答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 6日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在 1日内作出工伤认定的决定。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后工伤鉴定再事故发生后的一年之内去做。鉴定工伤鉴定结果一般在六十天内处结果，在用人单位或者劳动者申请工伤鉴定后，社会保险行政部门需要在收到申请后60日内做出具体认定并书面通知相关职工及其所在单位和近亲属。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。

工伤认定之后什么时候做伤残鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

四、工伤认定时间从何时间起算

1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的突发疾病包括各类疾病，48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

2、在《工伤保险条例(修订)》施行前(即2011年1月1日前)，工伤保险部门对职工无照或者无证驾驶车辆在上班途中受到机动车伤害死亡，不认定为工伤的，不宜认为适用法律、法规错误。 此复。

3、工伤认定时间从何时间起算 法律分析：申请工伤认定的诉讼时效的起点应当是意外伤害实际发生之日。 法律主体：工伤认定期限为一年，自受伤之日起计算。 法律主体：申请工伤认定的诉讼时效从实际发生事故伤害之日起计算。

4、工伤认定48小时是从什么时候开始算的 工伤认定中48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 法律分析：工伤认定中48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

5、工伤认定时间从何时间起算 工伤认定时间从职工受伤之日起算。法律上规定，对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内。

6、“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

五、工伤认定的申请时限为多长时间

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

有时间限制，用人单位申请工伤认定时限为30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

导读：工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

工伤法院审限是多长时间因工伤室友向法院提起诉讼的，一审审限一般为六个月，确有特殊情况的，可以相应延长。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

在我国法律中规定了劳动关系中，工伤事故死亡，用人单位申请工伤认定的，要在发生工伤事故之日起30日内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的，要在一年内申请。

职工本人申请工伤认定的期限是意外事故发生以后的一年之内，而且根据《工伤保险条例》的规定，发生意外事故以后应该是用人单位在事故发生的30天之内先申请工伤认定，如果用人单位没有提出工伤认定申请，职工及其家属申请工伤认定的时效比较长。

工伤认定的申请时限是指工伤认定申请人在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请的期限。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤申报期限一般是一年。发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。