两人合伙股权怎么分配比较合理 两人合伙股份制如何分配

两人合伙股份制如何分配

1、参与少部分管理，A负责大部分，A占80%管理股，B20%。最终分配结果，A占股61%，B39%，但是本着创始人合伙愉快的出发点，收回投资成本之前，双方按照投资比例进行利润分配，收回投资成本后按照股权比例分配，当然针对所付出劳动贡献，双方针对各自所担任岗位必须领取对应的薪资待遇。

2、采用增量分配方法，用注册资本作为股权分配的工具，饼可以一圈圈变大，股权就可以实现无限分配，这些内容《股权进阶》书里有介绍。《公司法》默认股权分配是分股数，而不是分股比，整部《公司法》都没有“股权比例”一词。只是太多人被江湖大师误导，理解有误，导致股东发生矛盾。

3、该模型的典型配置为创始人持股34%，合伙人持股51%，激励股持股15%。该模型主要适用于合作伙伴的团队能力相辅相成，每个人都具有较强的能力的情况。老板只有战略比较优势，所以基本合伙人的权益相对平均。

4、分配股份的时候，创始人需要激励合伙人和保持公司控制权找到平衡点。通过合理的股权结构设计，如利用持股平台方法，可以分出股份的有效保持公司的控制权。还需要考虑税务影响、合伙人的安全感以及未来新合伙人的引入机制问题。

5、就法律地位而言，个人合伙既以“经营”为目的，当属商事合伙，但不具有企业地位。就此问题，个人合伙与个体工商户被同对待。也许是《民法通则》急于表白合伙社会主义公有制经济中的合法性，而忽略了合伙其实未必都以经营为目的。

6、亲你好两人合伙股份制如何分配两人合伙股份制如何分配亲你好2个人合伙做生意最好的股权分配方案就是“一大一小”。简单说就是两个人的股权不能一样多，要有主次之分。比方说3以及4，就是不错的股权比例。