劳动法规定男方陪产假多少天 陪产假法定多少天

陪产假法定多少天

1、配偶陪产假：2024年6月3日-6月13日（正常情况下，10天陪产假应到6月12日结束，但期间遇端午节（2024年6月10日），有1天的法定节假日，故顺延1天。

2、男性没有产假，应该是陪产假。但是法律上没有明确规定多少天。《劳动法》相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各地标准是不一样的，的是7天，也有10天或15天。

3、湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。

4、考虑到社会普遍认为晚育护理假3天较短，支持男方对生育妇女进行照护，同时兼顾用人单位负担，此次新规将配偶陪产假规定为10天。《修正案》明确符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假10天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。不过，相比外省市，有人还是觉得少了。

5、国家规定的陪产假是7到10天的，陪产假也可称作护理假，根据我国人口与计划生育法相关法律，全国各地对于陪产假的规定不完全一致，例如山东省规定陪产假为7天，上海为10天。因此需要根据本人所地区来确定具体陪产假的期限。详细情况也可咨询当地的计划生育部门或人力资源部门。

6、国家法定陪产假是15天，男性的陪产假是非常明确的，但不同地区出台不同的政策规定，当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并依据享受规定标准的陪产假。