劳动法规定的法定节假日(劳动法法定节假日规定有哪些)

劳动法法定节假日规定有哪些

1、该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

2、该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。法定年节假日标准。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

3、元旦，放假1天（1月1日。新年，放假3天（阴历除夕、正月初初二。清明节，放假1天（清明当日。劳动节，放假1天（5月1日。端午节，放假1天（阴历端午当日。中秋节，放假1天（阴历中秋当日。国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日。

4、专家导读新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初初初；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

5、妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。法定节假日除了可以享受几天的休假外，安排劳动者加班，则还要支付更多的加班费。

6、国家法定节假日有哪些元旦节，放假1天春节，放假3天（农历除夕、正月初初。清明节，放假1天（农历清明当日）。劳动节，放假3天。端午节，放假1天（农历端午当日）。

7、国家法定节假日包括哪些新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初初初；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

8、法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。发展历史1949年12月23日，中国法定年节假日为7天（新年一日、春节三日、劳动节一日、国庆纪念日二日）。1999年9月18日，法定年节假日增至10天（新年1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天）。