中华人民共和国劳动法颁布时间_中华人民共和国劳动法实施于哪一年

中华人民共和国劳动法实施于哪一年

1、中华人民共和国劳动法第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

2、《劳动法》颁布1994年7月21日，四川省成都市有关部门街头开展宣传《中华人民共和国劳动法》活动，为群众解答有关就业、工资、劳动安全方面的问题。图为四川省劳动厅的同志正为81岁的锦城汽车制造厂退休工人吕发银（左）解答退休金发放政策。

3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理温家宝二○○八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。

4、《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日开始实施。关于《中华人民共和国劳动法》的实施时间，可以明确的是该法于1995年1月1日正式实施。此法旨保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，并促进经济发展和社会进步。

5、最新劳动法是哪一年颁布的最新中华人民共和国劳动法是修正的。劳动先后经历了2次修正。第一次是27日，第二次是29日，也就是最新的劳动法。

6、中华人民共和国劳动法实施于1995年，具体时间为1995年1月1日。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。