劳动法规定每天最多工作时间，《中华人民共和国劳动法》规定一天最多工作多少小时

《中华人民共和国劳动法》规定一天最多工作多少小时

1、晓宁介绍，自己最长一次直播是11到13个小时，如今平均每天工作6个小时。“人们传统的印象觉得主播没那么累，镜头前高强度输出好几个小时，其实很累。”她说，主播的工作分为日常播（小直播）、专场播多种。人休息的时间，正是直播的黄金时间。“最早的直播从夜里0点开始，也就是深夜场。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3、“996”工作制，是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到1小时），总计工作10小时以上，并且一周上班6天的工作制度。这与《劳动法》规定的劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度明显相悖。

4、劳动法第三十六条、三十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但是有原则亦有例外，立法机关考虑到相关实际情况，也作出了弹性规定。

5、依据《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”由此可见，法律明确规定劳动者每日正常的工作时间是不超过八个小时，若每日工作时长超过八个小时，就属于加班的范畴。

6、两个月后，小张以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排。最高法民一庭法官张艳说，加班时长是有法律规定的。

7、1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

8、超过八小时就要按照加班计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

9、每天加班时间不能超过三小时。劳动者每天工作八个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天。用人单位延长上班时间而没有计算相应的报酬是属于违法的。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。