1、理论上说,过去的时候经历了大中专院校毕业,通过转正定级就成了干部身份的女职工,退休年龄就应当是55周岁。其他女性职工没有干部身份,就是工人身份,应当是50岁退休。但现大多数地方执行的是依据劳动合同约定的岗位,是管理和技术岗位的女职工,退休年龄就是55周岁。其他情况,是50周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性,退休年龄为45周岁。这一规定体现了对特殊工种女性的关怀与照顾,确保她们身体条件允许的情况下,能够尽早享受退休生活。对于那些因病或非因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女性,退休年龄同样为45周岁。
3、对于男性职工来说,因病提前退休的年龄为50岁;而女性职工则为45岁。但需要强调的是,因病提前退休并非轻易可得,需要职工提供充分的医疗证明,并经过劳动部门指定医院的鉴定,确认其确实因疾病而失去工作能力。除了因病提前退休外,还有一些从事特定工种的职工也可以享受提前退休的待遇。
4、来看正常的法定退休年龄,目前正常的法定退休年龄,男性是60周岁,女性工人是50周岁,女性干部是55周岁。这里需要重点说明的是,这个所谓的正常法定退休年龄,他没有包括参加城乡居民养老保险的人群。不过参加城乡居民养老保险的男性,他的法定退休年龄也是60周岁,而女性就不是50周岁或者是55周岁了。
5、女性法定退休年龄是多少法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。
6、专家导读现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。实际工作中,退休是每个人到一定年龄时都会面对的事情。
7、女性职工法定退休年龄为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休。女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁可退休。女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休。因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。
8、专家导读中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
9、现行退休年龄是女工人50周岁,女干部55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的;。
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