1、工伤保险的缴费比例标准是根据劳动者的月工资基数来确定的。一般情况下，工伤保险的缴费比例为工资总额的5%~2%，根据不同地区和不同行业的具体情况可以有一定的调整。
2、除了不同行业类别挡位的不同，各地还会有些特殊的上下浮政策，如上海“达到市级以上安全生产标准化企业或被评为市级以上劳动关系和谐皆示范单位称号的企业，在其达标或获得称号后的三年内工伤保险支缴率首次大于200%时，给予下浮一档考核。
3、工伤险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为：一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的2%、4%、7%、9%、1%、3%、6%、9%。
4、建筑工程工伤保险缴费标准是多少 建筑项目工伤保险缴费标准是： 《建筑企业缴纳工伤保险费暂行办法》第三条规定，建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
5、工伤保险缴费标准是多少？我市企业职工基本养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费部分全部计入统筹基金，个人缴费部分全部计入个人账户户。参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
6、工伤保险缴费标准是多少如下：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。单位缴费费率由社会保险经办机构确定。
工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳5%，0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。
对上年度未发生工伤事故的建筑施工企业，其当年新开工工程项目的工伤保险缴费费率下调到8%; 对连续两年以上(含两年)未发生工伤事故的建筑施工企业，其当年新开工工程项目的工伤保险缴费费率下调到5%。
缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在5%到0%之间。
建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的3%。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。
缴费标准 新建项目(项目开工前一次性缴纳)： 应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×08% 注：建设项目变更工程造价的，施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报，由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 工伤认定 对于工伤的认定，详见工伤处理的规定。
本通知调整本市行政区域内房屋建筑、市政工程、铁路、公路、水运、水利、能源、机场施工企业及其工程建设项目或标段(以下统称工程建设项目)参加工伤保险的缴费费率标准。
建筑行业工伤保险与一般职工的工伤保险在待遇上是否有差别？ 周文 建筑行业工伤保险除了在缴费上有差别，职工发生事故后的工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的享受均与一般职工一样，没有差别。
建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在建设项目开工前将工伤保险费拨付给建设项目总承包单位缴纳。缴费额度按建设项目工程总造价的1%计算。
1、我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算。养老保险的最低缴费基数为参保地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为参保地上年度社会平均工资的300%，每个城市都有自己的社保缴费基数，通常设有上限和下限。
2、工伤保险缴费基数： 缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、社保缴费最低基数是由国家规定的，各地的最低基数也会有所不同。以广州市为例，社保费率为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险5%，工伤保险5%，生育保险8%。
4、单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。工伤保险，又称职业伤害保险。
5、青岛规定的城镇职工的最低社保缴费基数是每个月3269元，社保的缴费比例也要根据社保的类别确定，比如工伤保险的缴费比例是05%~48%不等，这要根据行业类别确定，失业保险的缴费比例是单位缴纳7%，个人缴纳3%。
6、【社保基数】职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(29654元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(22265元)确定;高于300%(111226元)的，按300%确定。
非计划生育期间，缴费基数应当按照本企业职工的月平均工资标准来确定，但不能低于当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资标准的50%。
企业工伤保险费的缴费基数以当地政府规定的社保基数为准，一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的，不同城市社保基数都不一样。
企业工伤保险缴费标准是多少 企业工伤保险费的缴费基数以当地法定的社保基数为准，一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的，不同城市社保基数都不一样。
建筑工程工伤保险缴费标准是多少 建筑项目工伤保险缴费标准是： 《建筑企业缴纳工伤保险费暂行办法》第三条规定，建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
综上所述，工伤保险费的缴纳主体是用人单位，具体缴纳标准则要根据该单位在1-8个行业工伤风险类别中属于哪个行业、哪一类，这一类中的哪一档，然后再根据单位的工伤发生率等相关情况，由所在地社保机构确定最终的缴纳费率。
因为每个行业的风险系数不同，所以在缴纳工伤保险时缴费费率也是不一样的，一般来说，单位都需要在缴费基数的5%-2%之间选择一个比例，来为职工缴纳工伤保险费用。
法律没有明确规定具体数额，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
答：工伤保险根据单位行业风险类别确定基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。
工伤保险单位全额承担，个人不缴费。工伤保险根据单位行业类别的不同分为八个档次3%、5%、8%、1%、2%、4%、7%、2%)。
工伤意外险一个月交多少钱？工伤意外险赔偿流程当发生意外情况时，由用人单位出面处理此事。 工伤保险费应该由谁来缴纳，需要注意什么 用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。
各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的2%、4%、7%、9%、1%、3%、6%、9%左右。
1、非计划生育期间，缴费基数应当按照本企业职工的月平均工资标准来确定，但不能低于当地城镇非私营单位在岗职工月平均工资标准的50%。
2、缴费基数：为职工上月工资总额。上限是上年度全省城镇单位就业人员月平均工资7647元的3倍，即22941元，深圳最低工资2360元则为下限。
3、各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的2%、4%、7%、9%、1%、3%、6%、9%左右。
4、缴费基数缴费基数：指在职职工个人以本人月全部工资收入为缴费基数。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
5、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。
6、单位缴纳工伤保险的基数是多少？ 答：用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇养老保险费的基数确定。用人单位使用经就业登记的协保人员的，协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。
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