保险公司：工伤保险可以直接在保险公司购买。大型保险公司如中国人寿、中国平安、中国太平洋等均提供工伤保险产品。购买工伤保险时，可以通过保险公司的网站、手机App、电话等渠道咨询和购买。 银行：一些大型银行也提供工伤保险产品。
自由职业者可以选择参加城乡居民社保，也可以灵活就业身份参加城镇职工社保，但无论是参加城乡居民社保还是城镇职工社保，都只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，不支持个人购买工伤保险。
工地团体工伤保险在哪里买？ 工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。
亲，您好。我为您找到答案回来啦，正解如下哦：工伤险可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。
工伤保险可以网上购买，有以下几种方法：去当地社保局去办理投保，首先要登录当地社保局的官方网站，按照页面的要求在网上缴纳相关险种的，再进行购买。
工伤保险基金已全额赔付了丧葬补助金和一次性工亡补助金824890元，南钢冶金公司在工伤保险赔偿之外多赔偿赵某近亲属的50余万元系南钢冶金公司自愿对死者家属的补偿，按照保险合同的约定不属于大地保险江北支公司保险责任范围。
购买工伤保险可以较好地维护伤残职工的合法权益，可以减轻企业负担，费用是按照缴费费率上一年度全部职工月平均工资总额计算。另外，个人是不可以购买工伤保险的。
通过上面这篇短文，小编告诉了大家企业工伤保险怎么购买。企业买工伤保险，要带上营业执照、法人身份证、职工的劳动合同等材料，到社保局填写工伤保险登记表，然后建立花名册，缴纳工伤保险费用。
工伤保险如何购买 企业工伤保险参保开户申报材料： 营业执照原件及复印件; 工伤保险费费率核定表。 办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
怎么购买单工伤保险？ 个人是不能缴纳工伤保险的，而企业要想给员工购买单工伤保险，自己是不能操作的，需要找专业的人力资源公司代缴。
那么我们购买了工伤保险之后，如果得了工伤，就可以去做工伤的鉴定，鉴定结果出来了之后，我们就可以去申请相应的补偿。
1，公司怎么购买工伤保险 公司购买工伤保险的流程： 参加工伤保险职工基本情况表; 职工原始工资发放明细表; 参加工伤保险职工减少报告表; 参保职工工资收入月报表; 职工身份证复印件。
公司购买工伤保险的流程：参加工伤保险职工基本情况表;职工原始工资发放明细表;参加工伤保险职工减少报告表;参保职工工资收入月报表;职工身份证复印件。
工伤保险应当由用人单位向社会保险经办机构进行购买。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
根据以上内容的相关回答可以得出，在购买工伤保险的时候，需要向社会保险部门提交办理的，而且这个保险不给员工本人购买，应该是单位给员工进行购买的，如果单位没买的可以投诉，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
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影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。 工伤险： 没有影响。
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个人可以通过不同的购买方式购买工伤保险。一种方式是直接到保险公司办理购买手续，向保险公司支付相应的保费，填写投保单或签订保险合同。另一种方式是通过雇主购买，即通过就业单位或雇主代为购买工伤保险。
企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位准备好相关材料，如营业执照原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件等。
工伤保险个人无法购买，需由用人单位缴纳。工伤保险费率分为6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
购买工伤保险可以较好地维护伤残职工的合法权益，可以减轻企业负担，费用是按照缴费费率上一年度全部职工月平均工资总额计算。另外，个人是不可以购买工伤保险的。
网上购买：现在各大保险公司都提供在线购买工伤意外险的服务，只需登录保险公司的官方网站，输入个人信息，选择适合自己的险种和保额，通过支付宝、微信支付等渠道支付保费即可完成购买。
提供至少三种保险方案，根据具体人员职业类型和配置，提供配套保险建议以及风险分析。安排专员团队全程对接业务，从投保到理赔全过程都可以直接联系，协助您办理各种手续，高效便捷。保险方案可以按月更换人员，方案更灵活，老板更省心。
至于意外险怎么赔，就看具体的保障了。以某款意外险为例，十级伤残的赔付标准为保额的10%。投保人所购买的保额越高，自然赔付金额也就越高。总之，工伤保险和意外险是不冲突的，二者可以同时提供必要的保障，大家不用担心保费会白花。
可以看到，重疾险、寿险，以及意外险的身故和伤残，都属于给付型，即便工伤保险赔完，符合条款约定，这些险种也还可以继续赔。 比如买了 10万寿险，因工伤导致身故，除了工伤保险本身的赔偿外，还能再获赔 10万。
提起单工伤保险，相信大部分人应该是一头雾水。什么是单工伤保险？从字面上理解，就是单独的工伤保险。我们常说的五险包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单工伤保险就是五险中的工伤保险单独缴纳。
可以通过保险公司的官方网站、保险代理人、保险经纪人等渠道来了解和选择保险公司。 提供企业信息：在购买团体工伤保险时，需要提供企业的相关信息，包括企业名称、法定代表人或负责人姓名、办公地址、员工人数、行业性质等。
工地工伤保险的购买途径主要有两种，一种是由用人单位代为购买，将保险费用纳入用人单位的成本中，统一为员工购买工伤保险;另一种是个人自己购买，即自行选择保险公司进行购买。不同的购买途径有不同的购买方式和流程，以下将分别介绍。
特别是用工流动性比较大的企业，或者是临时工、试用期员工、以及老家有新农和医疗的、个人不想缴纳社保的，单独购买工伤保险是最适合的方法。
购买员工工伤保险的步骤如下： 了解法律要求：首先，了解当地法律对于员工工伤保险的要求。不同地区可能有不同的规定和标准，需要了解并遵守。
员工工伤保险的购买途径 通过社保部门购买：许多国家都设有社会保险部门，雇主可以通过这些部门购买员工工伤保险。具体的购买流程可以咨询当地社保部门或者上网查询相关信息。
拿着劳动合同去社保中心办理，工伤保险一般最高为职工工资总额的1%，费率比较低。具体流程如下：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。 工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。
工伤保险怎么购买 自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应按照劳动法的相关法定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
1、找专业的人，买合适的保险 雇主责任险是工伤保险最好的替代和补充方案！ 有工伤保险，但因为还有一部分赔偿需要企业自己承担，再补充买一点雇主责任险，企业基本就不用再自己出钱。
2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
3、劳动局工伤保险怎么买？ 劳动局的工伤保险通常是由用工单位给员工付费购买的。劳动局的工伤保险是单位必须要给本单位职工缴纳的，工伤保险是五险中的一种，是政府保险。
4、工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。
5、去地区市民中心保险窗口购买工伤保险，分3个等级，如果雇主已经购买不需要购买，如果还想购买可以购买工伤商业保险。
6、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
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