广东省工伤保险条例2022

一、工伤保险条例(2022最新)

1、根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。

3、一般工伤具体赔偿项目、标准 医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。

4、新工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

5、2022年1月17日，国家统计局公布最新数据，2021年度城镇居民人均可支配收入47412元。 以上便是2022年工伤赔偿标准(1-10级、工亡)，标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。

6、目的 为维护企业正常生产、工作秩序，使员工在工作中遭受意外的伤害等能得到及时救治和经济补偿，根据《工伤保险条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等相关政策、法规，结合公司实际，特制定本制度。

二、广州工伤赔偿2022标准

1、七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： 一次性工伤医疗补助金。

2、经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放;2022年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准，核定的伤残津贴低于4511元/月的，自首次享受之月起调整按4511元标准发放。

3、其用人单位可以参照本通知相关办法予以调整发放标准(五级、六级伤残津贴调整额可参照分别不低于269元/月、231元/月的标准)。

4、专家导读 广东省工伤赔偿标准是需要对医疗费、误工费、护理费、伙食费等进行赔偿，造成伤残的还需要在伤残等级鉴定后支付伤残赔偿金，造成人员死亡的还需要支付死亡赔偿金等费用，具体情况结合实际而定。

5、律图提供2024年广州工伤赔偿的计算方式与方法，根据工伤的赔偿标准与项目，详细介绍广州工伤赔偿费如何计算，从而更好维护自身合法权益。

6、如广州市上年度职工月平均工资高于广东省上年度职工月平均工资的，以广州的标准计算。下同。 一级伤残职工赔偿总额约：2488968元(伤残补助金324648元+10年伤残津贴1298592元+10年生活护理费865728元。

三、广东省十级伤残赔偿标准2022

2021年12月31日前享受一级至四级工伤伤残津贴且2022年1月1日后仍符合继续享受条件的人员，一级至四级伤残津贴分别每月加发345元、326元、307元、288元。

经核实属于虚构劳动关系、虚假解除劳动关系情形的，社会保险经办机构应当及时停止发放并追回多发待遇，将相关情况移交社会保险行政部门按照《广东省社会保险基金监督条例》《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》等有关规定处理。

我省灵活就业人员、因工致残并办理伤残退休手续、到达法定退休年龄的职工等三类人员，无须缴纳生育保险费，按规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

黄某听到有人呼喊后回头观看，随即加速向前骑行。值守保安即骑车追赶，伸手接触原告背部时车辆失控摔倒。后黄某将物业公司诉至法院，要求赔偿医疗费、交通费、营养费、护理费、误工费等各项损失共计57503元。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

广东十级伤残赔偿标准2022广东十级伤残计算方式 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

工伤，一般情况之下都是在工作的地方发生的，在工作的地方受伤，那么可以先到机构进行认定，认定为工伤之后，可以进行工伤鉴定，鉴定有工伤等级的，可以得到赔偿。

四、2022年广东省工伤赔偿标准

1、经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放;2022年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准，核定的伤残津贴低于4511元/月的，自首次享受之月起调整按4511元标准发放。

2、专家导读 广东省工伤赔偿标准是需要对医疗费、误工费、护理费、伙食费等进行赔偿，造成伤残的还需要在伤残等级鉴定后支付伤残赔偿金，造成人员死亡的还需要支付死亡赔偿金等费用，具体情况结合实际而定。

3、根据《广东省2022年工伤赔偿标准》规定，工伤医疗费包括工伤治疗期间的医疗费、住院伙食津贴费、伤残人员康复费以及康复期间的医疗费等。

4、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》、各省自治区直辖市相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一至十级工伤伤残赔偿标准，各地标准不同有所差异。

5、如工伤职工月平均工资高于广东省上年度职工月平均工资的，以职工本人的标准计算。下同。 一级伤残职工赔偿总额约：2075175元(伤残补助金270675元+10年伤残津贴1082700元+10年生活护理费721800元。

6、广州市工伤赔偿标准，又称广州市工伤保险待遇标准，是指广州市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

五、广东省工伤待遇一览表2022

2022年1月1日(含本日)至2022年12月31日(含本日)内首次享受伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，如其核定的伤残津贴仍低于4511元/月的，从首次享受之月起调整按照4511元/月的标准予以发放。

遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。 工伤保险基金、工伤保险待遇按国家规定免征税、费。

2022佛山工伤赔偿标准一览表 医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款、《广东省工伤保险条例》第25条第1款。

治疗工伤期间的工资福利： 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

文档简介 。数，缴纳基本医疗保险费。终止劳动关系的，求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，工伤保险待遇：。数，缴纳基本医疗保险费。终止劳动关系的，。求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，工伤保险待遇：。

法律依据：《广东省工伤保险条例》第27条。 备注：生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。

六、广东省2022年工伤赔偿标准表

康复治疗费，凭票据据实结算，由工伤保险基金支付(若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付)。费用须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，且须到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗。

经定额加发调整后，其伤残津贴仍低于“托底线”4511元/月的，按照4511元的标准发放;2022年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准，核定的伤残津贴低于4511元/月的，自首次享受之月起调整按4511元标准发放。

广东省十级伤残一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资;江苏省十级伤残一次性伤残就业补助金为5万元。各地不同。

医疗费 按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(依据《工伤保险条例》第30条)赔偿机构为工伤保险基金。

二级伤残主要赔偿项目和标准 一次性伤残补助金：290500元（11620元×25个月），由社保机构支付。伤残津贴：以受伤前职工本人工资的85%按月由社保机构支付至伤残职工死亡。

广东省（202工伤赔偿一览表：【赔偿标准计算示范（十级）】假如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。