交通和工伤必须先走工伤吗？交通事故走工伤和不走工伤有区别吗!

交通事故走工伤和不走工伤有区别吗

1、交通事故是否属于工伤取决于具体情况。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么可以申请认定工伤。但必须满足法律规定的条件才能被认定为工伤。根据法律规定，交通事故是否属于工伤，取决于具体情况。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，那么可以申请认定工伤。

2、』，依照《工伤保险条例》第十四条之规定，只要我方是『合理的时间和路线』中发生交通事故，『且未被交警认定需要承担主要以上责任』，依法可以认定为工伤。

3、各方都认为，增加多种交通工具是弥补了过去规定中的漏洞。该规定方便了工伤认定。从公平性而言，工伤认定增加多种交通工具，使得法规更加公平公正。但《工伤保险条例》中也明确规定，所有交通事故须是非本人主要责任，是本人负主要责任则不能认为是工伤。

4、但是，员工是工作过程中因为自己的过错导致交通事故的，那么不能算作工伤。员工是驾驶自己的车辆上班，并且交通事故中承担主要或全部责任的，也不能算作工伤。是否属于工伤需要根据实际情况和当地的具体法规来判断。

5、而对于损失较大，或者有人伤的情况下，因为涉及到的事故赔偿金额比较多，整个事故结案的流程也比较久，肇事方进行事故赔偿时也不一定爽利。那么，此时交通事故受害者就应该谨慎处理，交通事故责任认定或者伤残赔偿金上存纠纷，猫就建议大家走诉讼途径。而关于诉讼和调解的不同，猫笔记图片上也做了说明。

6、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

7、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

8、②发生交通事故后各方当事人均未立即停车，未保护现场，致使交通事故责任无法认定的。③当事人各方均有条件报案而未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的。

9、因伤致残不能恢复的，护理期限结合受害人年龄、健康状况确定合理期限，最长不超过二十年。注：护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。