干股是股份还是利润红利？干股是什么意思分得是利润还是营业额!

干股是什么意思分得是利润还是营业额

1、干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议包括：股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。注意工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。

2、所谓的干股就是员工不用出钱还能企业享受分红，这种股份名义上是股份，实际上一种变相的奖金奖励，干股的好处是员工没有入股的压力，适用于初创期的企业，或者员工手中没有资金，企业和员工的信任度不够。

3、干股是分配未来创造的利润，分得干股的员工会有主人翁心态，员工更加关注企业发展，从而更加努力工作、为公司奉献自己的价值。与注册股相比较，干股股东没有决策权经营权，只有分红权，每年坐收钱。

4、其实干股不是一个法律概念，法律上并无干股一说，只是民间对除实际出资股权以外的股权的一种称谓，指未出资而获得的股权。

5、干股是指持有者不实际拥有公司的股份，而只是通过协议或授权获得某种权利或利益。干股不需要出资购买，因此持有干股不需要承担公司的债务或亏损责任。干股的持有者是因为对公司或企业的贡献、关系或特殊地位而获得的奖励或福利。而实股则是持有者真正拥有公司的股份，是公司股份的直接持有者。

6、干股是指根据员工的表现和贡献，公司将一定数量的股票以较低价格出售给员工，员工未来的一定时期内可以行使购买权。员工有机会享受股票增值带来的收益。实股则是将一定数量的股票直接授予员工，但有一定的限制，例如需要员工一段时间内留任公司才能完全获得这些股票。

7、什么是干股？干股是不用出资，就可以获得分红的权利。没有表决权和所有权，无法转让无法继承。而且干股的对象是给到人，没有考核指标，员工干多干少都一样，中间很难调整和收回。岗位股则是根据岗位的职责大小而分配的股份，上岗就分配，下岗就回收，股份的分红与该岗位的考核指标直接挂钩，这样才能有效激励员工。