三个人的股份怎么分配 3个人的股权怎样分配合理

3个人的股权怎样分配合理

1、我们既要当好一个企业家，同时要把股权做成值钱去当一个资本家。二十一世纪所有的企业家必须是企业家和资本家的共同体。

2、资源股分配：A和B没有资源所以资源股全部给C，占有40%。所以较为合理的股权股分配方案就出来了：A为12%，B为19%，C为69%。创始人C资源不够或股权不足以控股公司？通过预留股权池，让创始人代持（让创始人股权比例超过50%以上，从而实现相对控股），后期作为股权激励池或者融资池。

3、个人创建的公司，股权分配的方法：按出资的比例来分配，谁投入到公司当中的资金越多，公司所分配的比例就越多，这是一种公平公正的方法。是出资相的情况下，我们也可以按照其他资产投入的方式来分配，其他市场投入包括专利和知识的投入。对于三个人创建的公司来说，股权分配问题是一大重要的问题。

4、通过以上的股权分配方案，我们能够充分考虑到每个股东的贡献和价值，并激励他们为公司的发展做出持续的努力。股东A作为创始人，能够为公司提供独特的创新思维和行业经验；股东B作为投资者，能够为公司提供财务和战略支持；股东C作为业务开发专家，能够为公司的市场拓展和运营提供重要帮助。

5、怎样分配能够达到每一个股东的满意？80%的合伙人创业死股权分配上，股权的分配规则必须提前设定明确。这3大大原则，分工简单明晰、共识出最终决策者、股权分配的利益关系应该与贡献程度相挂钩。

6、人力部分，三个人根据各自岗位的重要程度，进行二次分配。如当年利润50万元，李四当年投资6万，可获得的收益是：（60+（460/4=45（万元）。李四的收益相对客观，但张李四的收益更高，这可有效避免后期矛盾的产生。每家企业的股权方案，应当根据企业的实际情况，量身定制。