企业为什么要委托第三方代缴社保

企业为什么要委托第三方代缴社保

1、由第三方机构代缴社会保险及住房公积金，主要是由于公司业务类型较为综合，业务涉及区域广泛、城市较多，相关人员工作区域亦较为分散，单个项目工作周期也相对有限，出于管理效率及风险控制的角度，未能业务所涉全部城市设立分、子公司，因此委托第三方机构进行代缴，符合公司业务的实际情况。

2、如今的劳动力市场，越来越多的公司基于各种原因的考量，为和本单位无劳动关系的劳动者代缴社会保险，代缴单位，应认识到代缴行为违反了法律的规定，应自觉抵制相应的代缴行为，否则将自行承担不利的法律后果；劳动者，也应当要求用人单位依法缴纳社会保险，否则也将增加自身的维权成本以及加重自身的举证责任。

3、不该占的便宜一定不能占关于不法分子设下的参保陷阱要擦亮眼睛灵活业人员为享受社保待遇、避免社保断缴找代缴公司“挂靠”社保属于骗取参保资格，涉嫌违法。

4、“代经济”作为一种新经济模式，打破了惯性思维模式，突破了传统机制限制，提高人们生活质量、满足多样化社会需求的也促进了新职业的产生。

5、主要有三个原因，法律层面，社保是强制性的福利措施，只有加入社保，人们才能享有退休养老和医疗福利。若没有加入，将无法享受这些福利。由于社保费用较高且需要长期缴纳，许多企业不愿意承担这笔费用。员工未购买社保，则会影响其退休后的养老金待遇。

6、法院经审理认为，建筑公司具有为劳动者小黄缴纳工伤保险社会保险的义务，却委托人力公司代缴，存规避之嫌。如因该规避行为，导致劳动者未能依法享受工伤待遇，则应由建筑公司承担赔付义务。人力公司如存过错，建筑公司承担责任后，依据双方签订的协议向其另行主张权益。

7、新公司成立，社保开户、缴纳的手续比较繁琐，所需资料很多，对政策和流程不了解，办起来费时又费力。有一种省事的方法，找企业代办社保服务。企业代办社保是人事代理和外包服务中的一项重要服务内容，由专业的人事代理公司为企业提供代办或缴纳社会保险的服务。

8、保费全部由平台承担。这下老王乐坏了，自己不用掏一分钱，平台全包了。专家告诉他，这确实增加了企业的负担，但为了员工的权益，这点投入值得。老王越听越兴奋，突然想起前段时间群里传的一个真实案例。年2月，上海有个叫方先生的外卖骑手，送餐时不小心摔倒了，右手受了伤。

9、业内专家表示，社保挂靠存风险，经常会因此发生纠纷。有的中介收取手续费之后，并没有为个人寻找企业挂靠社保，而是直接将个人社保费卷走；还有靠挂企业拒绝为个人续保，个人面临无法继续缴费的困境。社保“挂靠代缴”反映出我国基本公共服务不足的问题。

10、社保账户托管指企业有开设社保账户，但是没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销，所以将社保账户交由专业第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销。