企业退休有取暖费吗

企业退休有取暖费吗

1、适当倾斜。主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对年12月31日前达到70周岁及以上的高龄退休人员（以档案年龄计算），定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

2、没有差别。无论是以职工身份还是以灵活业人员身份参加企业职工养老保险，参保人员达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年的，即办理退休手续，按月领取基本养老金。计算养老金时按照统一办法，享受同待遇，待遇调整也同步。

3、有的人退休金才几百块钱，有的人一个月却拿好几千，这主要跟国家不同时期出台的退休政策有关。比如我国1995年颁发的要深化企业职工养老保险制度改革的通知中，明确显示出，不同年份出生的人，所领取到的退休金额大有不同。凡是1995年之前出生的人，无论1995年之前工作了多少年，工龄都必须往1995年之前顺延。

4、这些问题相信大家也明白了。因为企业年金不是强制性缴纳的，所以说，并不是所有的企退人员，都领取企业年金的。而能领取企业年金的人员，只有公司单位为其建立了企业年金的账户，并且每月都缴纳了企业年金，退休之后，才领取一份企业年金的待遇的。

5、为确保广大企业离退休人员及时享受冬季采暖费补助温暖过冬，市人社局严格按照企业离退休人员冬季采暖费补助政策标准，认真核对企业离退休人员增减变化，积极筹集资金，为我市36423名企业离退休人员发放年度冬季采暖费补助共计45588万元。

6、南方地区虽然没有冬季取暖费，但也会固定价格补贴、过节费方式，予以补助。杭州每年会为纳入社会化管理的企业退休人员发放2800元的过节费。其中端午节发放800元，中秋节发放800元，春节发放1200元。真是一笔不小的收入。上有天堂下有苏杭，杭州老人真有福气。