1、其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
2、一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月：五级伤残为12个月，六级伤残为10个月，七级伤残为8个月，八级伤残为6个月，九级伤残为4个月，十级伤残为2个月。
3、工伤8级赔偿标准如下： 工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 法律主观：工伤赔偿要区分本市户籍和外省市户籍。
5、专家导读 8级一般能赔8—9万左右，具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
6、工伤赔款账务处理|因工伤致死赔款多少钱因工伤致死赔款多少钱工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
八级伤残赔偿多少 工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
专家导读 导致他人的伤情为八级伤残的，可能会需要赔偿十几万元。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。如果对八级伤残一共赔多少钱依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
2、伊犁八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月;一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
3、赔偿基数 255元 个月=2040元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 个月 255元 =2040元，一次性工伤医疗补助金 个月 255元=510元。
4、八级工伤最新赔偿标准为：①伤残补助金为：八级伤残为11个月的本人工资。②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。
6、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的。
根据该条例规定，对于工伤8级的职工，一次性伤残补助金的标准为60个月的月工资。也就是说，如果一个工人的月工资为3000元，那么他的一次性伤残补助金将会是60×3000=18万元。
其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
导读：工伤8级的赔偿标准不是固定的，单就一次性伤残补助金来讲就是以职工的工资作为计算依据的，8级伤残要赔偿11个月的工资，通过下文整理的资料可以准确计算出工伤8级一般能赔偿多少钱。
8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤八级赔偿多少钱？根据你的个人情况计算相应的赔偿。总的来说，工伤8级的伤害是相当严重的。 正常情况下，一般来说工伤8级的赔偿金额可以达到20万元以上，可能性非常大。
根据该条例规定，对于工伤8级的职工，一次性伤残补助金的标准为60个月的月工资。也就是说，如果一个工人的月工资为3000元，那么他的一次性伤残补助金将会是60×3000=18万元。
其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤八级大概赔多少钱法律分析：工伤八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
1、其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资，住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。8级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。
2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、导读：根据我国相关法律规定导致他人的伤情为八级伤残的，可能会需要赔偿十几万元，残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。若是依旧不知道8级伤残大概可以赔付多少钱可以选择继续阅读此文。
4、七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、工伤八级赔偿多少钱？根据你的个人情况计算相应的赔偿。总的来说，工伤8级的伤害是相当严重的。 正常情况下，一般来说工伤8级的赔偿金额可以达到20万元以上，可能性非常大。
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