中国人寿招聘人事怎么样

中国人寿招聘人事怎么样

1、主管也是绝了，不要想着入职的中国人寿，结果，不一样的，一个副部级央企，咋这么容易进去，网上看到的招聘，全都是人寿里面管理自己开的哈，工资也是主管发，谁是你的推荐人，谁发，不跟着主管去销售，不会给你发工资。

2、中国人寿的行政文职类工作是人寿官网招聘的，会有一定的年龄、学历要求，网点95%都是披着行政外衣的销售，不想做销售，不要为了5%去试错，毕竟试错是有成本的，而且成本还不低。有那个时间算找个兼职，也能挣几千的。原18年大学毕业老学姐一枚。

3、我，硕士生，入职中国人寿，薪资待遇曝光，告诉你真实经历行业分析：不少从业者毕业之后愿意花费更多的精力和时间，获得理想的收入和工作环境，这样未来生活才会更加的稳定，更加的富有。只是现业变得十分的严峻，很多年轻人很难找到合适的工作岗位，想要成功上岸或者进入国企央企以及进入外企都已经是非常困难的事情。

4、上午去二面了一个中国人寿的管理岗，一面的时候跟我说试用期综合薪资是6500，一个月八点半上班，四点下班，中间还有午休两个小时。我说那于下午上一两个小时的班，这个真的很吸引我。去二面的时候换了一个面试官，他的说法完全不一样。他说是3000的底薪。

5、招聘学历要求：大专多26%高中74%大专中国人寿保险人事专员需要什么学历？大专占比多，占74%，高中（含中专，中技）占26%按学历统计大专￥8K中国人寿保险人事专员工资按学历统计，大专工资￥8K。

6、是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，熟悉业务了去做内勤了，实际上是假的。知识拓展：中国人寿保险股份有限公司：成立于1949年10月20日，总部位于北京。