单位未及时给员工缴纳住房公积金怎么办

单位未及时给员工缴纳住房公积金怎么办

1、按照规定，单位因故未按时缴存公积金，造成申请贷款的职工不能使用住房公积金贷款，由单位补缴全体职工欠缴的个人和单位应缴纳的住房公积金，并经管理中心相关部门确认后，视同该单位职工已连续缴存公积金，购房职工即申请办理住房公积金贷款。

2、条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。

3、见，住房公积金的缴存系用人单位的法定义务，不论用人单位与职工对住房公积金约定与否，均不能免除该项法定义务。小邵请求公积金管理中心向法院申请强制执行。

4、单位必须为员工缴纳住房公积金吗？单位缴纳住房公积金具有强制性，所以单位个人有权督促单位为自己缴纳住房公积金。单位预期不为职工办理住房公积金处1万元以上5万元以下的罚款。单位必须为员工缴纳住房公积金吗？下文将为大家详细介绍。

5、专家导读按照有关规定公司应当为员工缴纳住房公积金，若是单位不办理公积金缴存登记，则住房公积金管理中心责令公司限期办理。是逾期还不不办了的话，则将处10000元到50000元的罚款。而要是公司不缴纳住房公积金或者有少缴的情况，那么住房公积金管理中心要求公司限期缴存。

6、发现公积金未被缴纳怎么办员工发现单位没有按时足额地为自己缴纳住房公积金，先找公司领导或HR，提醒公司为自己缴纳。但公司执意不为员工缴纳住房公积金，员工本市的住房公积金网或打电话进行投诉，查出情况属实，政府会监督单位进行补缴。

7、答：，直接“个人档案修改”中重新申请住房公积金。3员工辞职或变换新单位社会保险如何处理？答：员工从本市的一个单位到另一个单位工作，只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位，便由新单位申请参保。