徐州市人力资源和社会保障局的内设机构

徐州市人力资源和社会保障局的内设机构

1、“感知彭城·徐州”黑龙江大学来我市进行访企拓岗人才交流活动为进一步加强校地人才交流合作，畅通徐州市和东北地区人才资源输送渠道，7月19日-21日，黑龙江大学党委副书记李君明带领各学院相关负责同志一行十余人到访徐州市人力资源和社会保障局，开展“感知彭城·徐州”——黑龙江大学徐州行活动。

2、为加快实现大市范围内业务无差别受理，持续提升医保经办服务便民化水平，2024年5月28日徐州市医疗保险基金管理中心制定下发《徐州市推进医疗保障经办政务服务“市内通办”工作方案》，打破市域内参保地限制，20项医保业务实现全市通办。

3、徐州市人力资源和社会保障局副局长苗斌介绍，目前，徐州有人力资源服务机构近500家。去年以来，徐州市人力资源服务行业的收入超过了200亿元。“徐州重点打造了江苏淮海人力资源服务产业园，这家产业园于年6月份建成并投入使用，年6月被评为省级人力资源服务产业园。

4、拟订并组织实施全市人力资源和社会保障系统信访工作制度，指导系统信访工作，负责群体性事件预警稳控及应急处理，负责信访统计及分析研判工作，负责来信、来访、网上信访接待处理工作，协调处理相关人员进京进省上访问题。（十机关党委办公室（人事科）。负责局机关及直属单位的党群工作。

5、职责：负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作。组织指导本系统的教育培训工作。依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员和区政府任免工作人员相关事项。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责有关信息规划和统计管理工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责新闻宣传和信息工作。

6、人事科。负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员相关事项。规划与研究室。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责有关信息规划和统计管理工作。