按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
：[大红花]申请工伤保险待遇去找劳动仲裁部门申请工伤鉴定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
工伤保险在哪里办理 工伤属于哪个部门负责 工伤赔偿，分别由工伤保险基金(经办机构)和用人单位承担赔偿责任。 工伤申报是由统筹地区劳动保障行政部门负责。 工伤鉴定归劳动保障行政部门管。
负责办理工伤保险行政部门，因为现在全国各地的社保机构的名称不一致，有的叫人力资源与社会保障局，有的叫劳动与社会保障局，等等，不能统一名称，所以条例中就是没有特指名称的社会保险行政部门来统一这些负责社会保险管理的部门。
哪个部门负责工伤保险 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具体承办工伤保险事务。
工伤保险属于国务院劳动保障行政部门。全国的工伤保险的相关工作都是由国务院劳动保障行政部门进行负责的。县级以上地方各级人民政府的劳动保障行政部门是负责该行政区域以内的工伤保险的相关工作的。
答：申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。
也可以直接前往当地的人力资源和社会保障行政部门的服务窗口，现场咨询或办理相关业务。 工伤预防 什么是工伤事故？ 工伤事故是指用人单位的职工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。
1、工伤社保局赔偿哪些钱 工伤社保局赔偿主要包括以下几类费用： 医疗费用：工伤社保局会根据伤情严重程度，为受伤职工支付医疗费用。包括住院费、手术费、药费、治疗费等一系列与医疗有关的费用。
2、社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付，因公致残按照残疾等级支付补助金。
3、参加了工伤保险，社保机构承担哪些赔偿项目？ 工伤赔偿中社保局承担的费用包括医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
4、每月伤残津贴由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
5、工伤赔偿的项目 工伤赔偿的项目根据具体的情况有所不同：造成一般伤害（未达到残疾）医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
在厂里上班受伤厂里应该承担赔偿有：医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金等。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
简单粗暴，工伤保险条例规定的赔偿项目一共有10个项目，门诊和住院的医疗费。住院伙食补助费，异地就医的交通费用。(注意要向当地社保局申请和向用人单位报备同意才行。一般地区是要有人社局，社保局和用人单位三方同意盖章。
上班意外受伤，到底算不算工伤？工伤保险属于社保五险中的一种，是公司出钱帮我们交的，用来应对工作时受伤的风险。
到社保局申请工伤需带工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
您好，到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
1、保险公司：工伤保险可以直接在保险公司购买。大型保险公司如中国人寿、中国平安、中国太平洋等均提供工伤保险产品。购买工伤保险时，可以通过保险公司的网站、手机App、电话等渠道咨询和购买。 银行：一些大型银行也提供工伤保险产品。
2、自由职业者可以选择参加城乡居民社保，也可以灵活就业身份参加城镇职工社保，但无论是参加城乡居民社保还是城镇职工社保，都只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，不支持个人购买工伤保险。
3、工地团体工伤保险在哪里买？ 工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。
4、亲，您好。我为您找到答案回来啦，正解如下哦：工伤险可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。
5、工伤保险可以网上购买，有以下几种方法：去当地社保局去办理投保，首先要登录当地社保局的官方网站，按照页面的要求在网上缴纳相关险种的，再进行购买。
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
医疗费，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律主观：劳动者发生工伤，社保局会根据用人单位或劳动者一方的申请和实际发生的工伤费用等来进行赔付，社保局可按法定的标准依法赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；以及一次性伤残补助金等费用。
交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。
交了社保工伤险怎么赔偿，赔多少钱工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。
社保工伤保险赔偿标准 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
如果企业已经配置工伤保险，那么用工单位仅需要支出一次性伤残就业补助金，按照雇主责任险五级伤残60%赔付比例推算，赔付28万需要配置50万保额，这也是市面上大多产品50万保额封顶的设计思路。
1、工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2、受工伤后，赔付时按单位缴纳社保基数。在工作中因为工伤而受的伤，一定要抓紧进行认定。因为只有认定之后才能够得到相应的工伤待遇赔偿。工伤待遇的赔偿应该按照具体的赔偿内容来确定。
3、亲，工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的，差额应当由用人单位补齐。没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
4、工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。
5、工伤赔偿是按什么算的工伤一次性伤残补助金是以企业交纳工伤保险的基数支付的。如果有差额的，差额由用人单位补足。
6、工伤赔偿是按职工的实际工资还是基本工资？工伤赔偿是按平均工资而不是基本工资，也不是实发工资。工伤赔偿一般按照本人工资和统筹地区职工平均工资为基数，具体看《工伤保险条例》和所在省市的规定。
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