劳动局

一、劳动局的电话号码是多少

12333电话服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等服务。

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

劳动局的电话号码是12333，是全国统一的劳动保障咨询服务热线，可以提供查询、咨询、投诉等服务。如果您需要了解劳动局的具体电话号码，可以根据您所在的城市进行查询。

劳动局法律咨询电话号码是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

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劳动局的电话号码是多少？ 劳动局电话号码是12333(现已改名为人力资源和社会保障局)。 法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。

二、劳动局怎么联系

1、第一步我们需要在百度搜索栏输入人力资源和社会保障局点击搜索。之后在百度搜索结果界面点击第一个中华人民共和国人力资源和社会保障部。第三步在跳出的网站最下方点击地方人社部门之后选择自己所在省份。

2、劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

3、第一步我们需要在百度搜索栏输入人力资源和社会保障局点击搜索。 之后在百度搜索结果界面点击第一个中华人民共和国人力资源和社会保障部。 第三步在跳出的网站最下方点击地方人社部门之后选择自己所在省份。

4、“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

5、可以在网上或者打114查询当地劳动局的电话和地址。劳动局的全称叫做劳动保障行政部门。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

6、可以拨打劳动保障监察部门的热线1233司法部门的热线1234工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。

三、劳动局是干什么的,有些什么义务

1、劳动局是干什么的，有些什么义务劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局主要职责是：综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

2、劳动局的义务： 负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。 负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。

3、劳动局是干什么的 关于劳动局的职责这一问题，根据我国劳动法相关法规定，劳动局的职责就是根据法律规定，监督用人单位严格按照法律规定履行义务，保护劳动者权利不被用人单位侵犯，对违反法律的行为进行监管、制止。

4、对尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员，纳入“三支一扶”计划招募范围;在公务员招录和事业单位招聘中，基层特岗服务期视为基层工作经历。

5、它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的。 强制性 它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。

6、(天津市人力资源和社会保障局) 最低工资政策问答 何谓最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

四、劳动局是什么意思

1、人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门，也称人事劳动和社会保障局，是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。人劳局属于政府职能部门。

2、在人社局备案的劳动合同证明书是什么意思在人社局备案的劳动合同证明书，是证明劳动者工作情况，而且也好给劳动者办理社保手续，辞职了，可以在人社局下属的劳动局办理失业证。

3、劳动局备案是什么意思 劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案，以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。

4、劳动局的解释 词语分解 劳的解释劳 (勞) á 人类创造物质或精神财富的活动：劳动。劳力。劳逸。功劳(功业，成绩)。按劳分配。 辛苦，辛勤：劳苦。劳顿(劳累困顿)。劳瘁(劳累病苦)。劳碌(事情多而辛苦)。劳心。疲劳。烦劳。任劳任怨。

5、劳动局指在劳动纠纷发生时，双方无法通过协商解决，向劳动局(或劳动仲裁委员会)申请仲裁，由劳动局或劳动仲裁委员会进行调解或裁决的一种解决劳动争议的方式。劳动局仲裁一般由具备相关资格和权力的仲裁人员组成，独立公正地进行调解或裁决。

6、劳动局的意思 词语解释： 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

五、劳动局主要处理什么事情

你去劳动监察部门投诉，心急火燎地诉说自己遭遇的不幸，对方接待人员非常耐心细致地听取你的情况，同时简单记载了你的联系方式及有关信息，然后善意地规劝你不要着急，他们会联系用人单位了解情况，并表示会积极处理。

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。

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依据我国劳动法等法律的规定，劳动局管理的事情包括落实国家有关劳动的法律法规、对用人单位执行劳动法等法律进行监督、接受劳动者的投诉等。

六、劳动局是干什么的

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。

劳动局主要职责是：综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

法律分析：劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施制定的劳动事业发展规划和年度计划综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。