陕西省人事厅2011145号文件

陕西省人事厅2011145号文件

1、要求周至县按陕西省人社厅《关于加强劳动保障协理员管理工作意见》陕人社发【2009】118号文件规定上年度社评工资60%标准发放工资，并补发差额部分。要求周至县借鉴西安市其他兄弟区县对劳动保障协理员这一群体为解决编制问题而出台相关倾斜性政策。

2、免去王勇同志甘肃省住房和城乡建设厅城市建设处处长职务、一级调研员职级。中共甘肃省住房和城乡建设厅党组年8月23日中共甘肃省住房和城乡建设厅党组关于费敏同志免职退休的通知厅机关各处室、直属各单位：经年8月15日厅党组会议研究，决定：免去费敏同志甘肃省城市管理保障中心二级调研员职级，退休。

3、男55岁女44岁不续聘？回应近日，陕西旬阳市人民医院《聘用人员管理办法》引发热议。该办法规定，已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。目前，当地人社局已经介入调查，院方领导称将积极整改。

4、按照《教育部办公厅关于严格规范高学历继续教育校外教学点设置与管理工作的通知》（教职成〔〕号）精神，处于过渡期的整改教学点，整改完成后，按照教育部及陕西省校外教学点设置要求，按新设教学点开展校外教学点设置工作。严控设点数量和范围。总体数量上，省内高校同一县（市、区）只能设1个教学点。

5、陕西省人民代表大会常务委员会公告〔十四届〕第十号《陕西省警务辅助人员条例》已于年9月27日经陕西省第十四届人民代表大会常务委员会第五次会议，现予公布，自2024年1月1日起施行。

6、10月25日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省住房和城乡建设厅发布了《关于开展年度全省建设工程专业高级工程师评审工作的通知》，提及如何破格申请高级工程师，我们一起看看。

7、8月31日，陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘的消息冲上热搜。当地政府发布情况通报人社局介入调查8月31日傍晚，陕西旬阳市人民政府官方网站发布《情况通报》，该通报表示，近日，有网络关注旬阳市一医院规定“到龄不续聘”的问题，人社局立即介入调查，相关调查结果及时向社会公开。感谢广大网友关心关注。

8、陕人社函〔2024〕287号各市（区）人力资源和社会保障局、教育局，省级各有关单位：根据工作安排，现2024年度中小学教师系列职称评审工作有关事项通知如下。及早安排部署。

9、《公路养护工》、《育苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机系统操作工》、《汽车修理工》、《汽车驾驶员》、《管道工》8个工种网上培训PPT课件陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”自主学习。各市及省直考点不组织考前培训。