2024年产假新规定多少天啊，2024年产假新规定多少天

2024年产假新规定多少天

1、（十用人单位严格执行《浙江省人口与计划生育条例》，女方享受一孩产假158天，二孩、三孩产假188天；男方享受15天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发；子女三周岁内，夫妻双方每年各享受10天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

2、2024年二胎产假的基础天数为98天，具体法律规定如下：基础产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

3、有关婚假和产假的新规定概述增加产假：按照新规定，满足条件的夫妇可以原来的产假上增加60天，这样就可以休158天了。若孕妇为剖宫产，可增加15日；是多个孩子，那么每个孩子增加15天。“产假”：为缓解初入职场的家长们的负担，《育儿假》明确，孩子3周岁以前，夫妇两人一年可以休10天的产假。

4、国家规定法定产假是98天。国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产的享受42天的产假。产假98天是包括双休日和国定假日的。

5、产假可提前预产期15天开始，时间按自然日计算，遇节假日不顺延。2024年产假工资最新标准产假工资和生育津贴是不一样的：生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。

6、2024年最新版全国产假一览表产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。